ОТ 1796.1. Случайные 10 вопросов 1. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель (его представитель) обязан выдать пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу) 1 экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 календарных днейВ течение 5 рабочих нейВ течение 7 календарных днейВ течение 10 дней 2. Кто должен рассматривать разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев и несогласия пострадавшего (его законного представителя) с содержанием акта о несчастном случае?Федеральный арбитражный суд Российской ФедерацииНезависимая экспертная комиссияПрокуратура субъекта Российской ФедерацииФедеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальные органы 3. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?Предоставление сотрудникам рабочего транспортного средства в связи с непредвиденными обстоятельствами, не связанными с рабочим процессомОрганизация контроля за продолжительностью перерыва для отдыха и питания работниковОбеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой его деятельностиИнформирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ 4. Какое требование предъявляется к используемым в процессе производства машинам, механизмам, производственному оборудованию, транспортным средствам (в том числе иностранного производства)?Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны пройти санитарно-гигиеническую экспертизуМашины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны иметь подтверждение, что ранее не применялисьМашины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь обязательное подтверждение соответствия в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании 5. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные периодические медицинские осмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы?1 раз в 2 года1 раз в год1 раз в 5 лет1 раз в 3 года 6. Кто из работников организации должен проходить обязательное психиатрическое освидетельствование?Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, определяющим государственную политику и нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийРаботники всех видов промышленностиТолько работники, связанные с движением транспортаРаботники медицинских организаций и детских учреждений 7. Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?Не более 2 человекНе менее 3 человекНе более 3 человекНе менее 5 человек 8. Что должен сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?Привлечь работника к дисциплинарной ответственностиОтправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасностиПредоставить работнику другую работу на время устранения существующей опасности, а если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, то оплатить работнику время простоя в установленном законодательством порядкеОплатить работнику время простоя в размере среднего заработка (перевод работника на другую работу до устранения опасности не допускается) 9. Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест?Оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны трудаПриобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормамиПроведение мероприятий по профессиональному обучению работников организацииОрганизация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах 10. При каком количестве работников в производственной организации должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?При количестве более 25 человекПри количестве более 40 человекПри количестве более 30 человекПри количестве более 50 человек Loading...
