ОТ 1796.1. Случайные 10 вопросов

1. Кто возглавляет комиссию по расследованию группового несчастного случая с числом погибших более 5 человек, произошедшем на опасном производственном объекте, контроль за которым осуществляет территориальный надзорный орган в сфере промышленной безопасности?

Руководитель государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации, на территории которого находится объект

Руководитель регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации или его заместитель

Работодатель или его представитель

Руководитель территориального органа Ростехнадзора

2. Кто должен рассматривать разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев и несогласия пострадавшего (его законного представителя) с содержанием акта о несчастном случае?

Прокуратура субъекта Российской Федерации

Независимая экспертная комиссия

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальные органы

Федеральный арбитражный суд Российской Федерации

3. На что имеют права лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда?

На предоставление отдельного рабочего места на территории организации для осуществления экспертизы

На распространение третьим лицам сведений, содержащихся в запрошенных для экспертизы документах

На приостановку деятельности организаций до устранения несоответствий условий требованиям охраны труда

На посещение для осуществления экспертизы любых работодателей (организаций) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности

4. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?

Информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ

Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой его деятельности

Предоставление сотрудникам рабочего транспортного средства в связи с непредвиденными обстоятельствами, не связанными с рабочим процессом

Организация контроля за продолжительностью перерыва для отдыха и питания работников

5. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации или соответствующие органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Федеральные надзорные органы Российской Федерации или Министерство здравоохранения Российской Федерации

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах своих полномочий

6. Что должен сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

Оплатить работнику время простоя в размере среднего заработка (перевод работника на другую работу до устранения опасности не допускается)

Привлечь работника к дисциплинарной ответственности

Отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасности

Предоставить работнику другую работу на время устранения существующей опасности, а если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, то оплатить работнику время простоя в установленном законодательством порядке

7. В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений)?

В размере не менее 1,5% суммы ежегодной прибыли организации

В размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ), предоставление услуг

В размере не менее 1% суммы затрат на приобретение приборов учета

В размере не менее 0,5% суммы расходов на ремонт оборудования

8. Кто из перечисленных может выполнять функции специалиста по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование?

Любой из перечисленных

Только организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору

Только работник, уполномоченный работодателем на осуществление данной деятельности

Только лично работодатель - индивидуальный предприниматель или руководитель организации

9. За счет каких средств в организации производится приобретение средств индивидуальной защиты для работников?

За счет средств работника

За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно

За счет средств работодателя

За счет средств федерального или регионального бюджета, выделяемых работодателю

10. Кто определяет степень вины застрахованного (в процентах), если при расследовании несчастного случая было установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации с учетом мнения работодателя

Комиссия по расследованию несчастного случая (в отдельных случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование) с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при его наличии)

Выборный орган первичной профсоюзной организации

Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации