ОТ 1796.1. Билет 8 Пожалуйста, подождите... 1. Какое определение соответствует понятию «опасный производственный фактор»?Фактор трудового процесса, воздействие которого может повлиять на выбор профессиональной деятельности работникаПроизводственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению его работоспособностиФактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работникаФактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника 2. В каком случае не устанавливаются гарантии и компенсации работнику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?Если работник по результатам медицинского осмотра имеет 1 группу здоровьяЕсли на рабочих местах обеспечены безопасные условия труда, подтвержденные результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий трудаЕсли работник совмещает 2 должности и болееЕсли с работником заключен срочный трудовой договор 3. Какой срок хранения актов и материалов расследования несчастных случаев работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данных несчастных случаев на производстве, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?75 лет45 лет10 лет25 лет 4. Кто должен образовать комиссию для расследования несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?Специалист по охране труда по месту основной работы пострадавшегоРаботодатель (его представитель), за которым закреплена на правах собственности территория, где находился работникПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель (его представитель), по поручению которого выполнялась работа 5. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации?На работодателяНа руководителей подразделений организацииНа руководителя службы охраны труда организацииНа главного инженера (технического руководителя) организации 6. При каком количестве работников в производственной организации должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации?При количестве более 30 человекПри количестве более 25 человекПри количестве более 40 человекПри количестве более 50 человек 7. Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?Не более 2 человекНе менее 5 человекНе более 3 человекНе менее 3 человек 8. Какой орган исполнительной власти осуществляет государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда?Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере охраны здоровья гражданФедеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаФедеральный орган государственного надзора в области защиты прав потребителей и благополучия человека 9. Кто из перечисленных может выполнять функции специалиста по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование?Только работник, уполномоченный работодателем на осуществление данной деятельностиТолько организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договоруТолько лично работодатель - индивидуальный предприниматель или руководитель организацииЛюбой из перечисленных 10. Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест?Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормамиОрганизация контроля за состоянием условий труда на рабочих местахПроведение мероприятий по профессиональному обучению работников организацииОценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда Loading...
