ОТ 1796.1. Билет 1 1. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.На риски нанесения ущерба окружающей средеНа риски нанесения вреда третьим лицамНа риски травмирования работникаНа риски получения работником профессионального заболевания 2. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные периодические медицинские осмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы?1 раз в год1 раз в 3 года1 раз в 2 года1 раз в 5 лет 3. В каком случае не устанавливаются гарантии и компенсации работнику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?Если работник совмещает 2 должности и болееЕсли на рабочих местах обеспечены безопасные условия труда, подтвержденные результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий трудаЕсли с работником заключен срочный трудовой договорЕсли работник по результатам медицинского осмотра имеет 1 группу здоровья 4. Кто в организации должен осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников?Ответственный работник из числа рабочего персоналаРаботодатель самостоятельноРаботник лечебного учрежденияРуководитель профсоюзного комитета с привлечением работников 5. Какой орган исполнительной власти осуществляет государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда?Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаФедеральный орган государственного надзора в области защиты прав потребителей и благополучия человекаФедеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере охраны здоровья граждан 6. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?Организация контроля за продолжительностью перерыва для отдыха и питания работниковПредоставление сотрудникам рабочего транспортного средства в связи с непредвиденными обстоятельствами, не связанными с рабочим процессомИнформирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работОбеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой его деятельности 7. Кто должен устанавливать общие требования к организации безопасного рабочего места?Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийНачальник рабочего участкаРаботодатель или лицо, представляющее его интересыСпециалист по охране труда 8. В каком случае выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном их стоимости?Ни в каком случаеВ случае частичной замены пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания компенсационной выплатойВ случае устного согласования компенсационной выплаты с работодателемВ случае письменного заявления работника, если это предусмотрено коллективным и (или) трудовым договором 9. При каком сроке давности не проводится расследование государственным инспектором труда сокрытого несчастного случая на производстве?При сроке давности 10 летПри сроке давности 5 летПри сроке давности 3 годаРасследование проводится независимо от срока давности 10. Куда капитан судна должен незамедлительно (не позднее 24 часов) сообщить о несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне, независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности?В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзоруВ соответствующую прокуратуру по месту нахождения суднаРаботодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании - в соответствующее консульство Российской ФедерацииВ страховую компанию по месту регистрации судна Loading...
