ОТ 1726.16. Билет 8 1. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней24 рабочих дня28 календарных дней22 рабочих дня 2. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом?В течение 1 месяцаВ течение 15 календарных днейВ течение 2 месяцевВ течение 3 календарных дней 3. Что необходимо сделать для оказания первой помощи при отморожении?Предложить пострадавшему кофеУкрыть поврежденные конечности пострадавшегоСмазать маслом или кремом отмороженную конечность и растереть ееПомочь пострадавшему принять горячую ванну 4. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?Заказ-нарядПриказНаряд-допускАкт-допуск 5. Что необходимо сделать, если давящая повязка начинает незначительно пропитываться кровью?Снять промокшую повязку и наложить новую, не промывая рануНаложить кровоостанавливающий жгутСнять промокшую повязку, удалить сгустки крови, наложить новую повязкуНаложить поверх нее еще 1 давящую повязку 6. Сколько времени работник может непрерывно находиться внутри ограниченных и замкнутых пространств при проведении работ с использованием шлангового противогаза?Не более 45 минутНе более 30 минутНе более 1 часаНе более 1,5 часа 7. Какому понятию соответствует определение: «Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника»?Условия трудаВредные производственные факторыОхрана трудаРабочее место 8. Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийПрозрачная система наказаний за нарушение требований охраны трудаОбеспечение безопасности и сохранение здоровья работников 9. Какая документация устанавливает организационную структуру системы управления охраной труда и определяет зоны ответственности и обязанности подразделений?Документация управления организациейДокументация подразделенияВнешняя документацияДокументы на рабочих местах 10. С какой целью проводятся медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровьяС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеванийС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий труда Loading...
