ОТ 1726.16. Билет 8 Пожалуйста, подождите... 1. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?22 рабочих дня24 рабочих дня28 календарных дней20 календарных дней 2. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом?В течение 3 календарных днейВ течение 2 месяцевВ течение 15 календарных днейВ течение 1 месяца 3. Что необходимо сделать для оказания первой помощи при отморожении?Укрыть поврежденные конечности пострадавшегоПомочь пострадавшему принять горячую ваннуПредложить пострадавшему кофеСмазать маслом или кремом отмороженную конечность и растереть ее 4. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?Наряд-допускПриказЗаказ-нарядАкт-допуск 5. Что необходимо сделать, если давящая повязка начинает незначительно пропитываться кровью?Наложить кровоостанавливающий жгутСнять промокшую повязку, удалить сгустки крови, наложить новую повязкуНаложить поверх нее еще 1 давящую повязкуСнять промокшую повязку и наложить новую, не промывая рану 6. Сколько времени работник может непрерывно находиться внутри ограниченных и замкнутых пространств при проведении работ с использованием шлангового противогаза?Не более 1 часаНе более 45 минутНе более 30 минутНе более 1,5 часа 7. Какому понятию соответствует определение: «Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника»?Условия трудаОхрана трудаРабочее местоВредные производственные факторы 8. Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны трудаОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийОбеспечение безопасности и сохранение здоровья работников 9. Какая документация устанавливает организационную структуру системы управления охраной труда и определяет зоны ответственности и обязанности подразделений?Документация подразделенияДокументы на рабочих местахВнешняя документацияДокументация управления организацией 10. С какой целью проводятся медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровьяС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеванийС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий труда Loading...
