ОТ 1726.14. Случайные 20 вопросов 1. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов44 часа40 часов42 часа 2. Какой должна быть высота несгораемого экрана, отделяющего нестационарное рабочее место при сварке открытой электрической дугой от смежных рабочих мест и проходов?Не менее 1 мНе менее 1,8 мНе менее 2,5 мНе менее 1,5 м 3. Какое определение соответствует понятию «компенсации» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Социальное пособие, размер которого устанавливается при заключении трудового договораСредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношенийОбязательства работодателя по предоставлению работникам определенных социальных прав и льготДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей 4. Какие утверждения соответствуют требованиям охраны труда при работе с инструментом и приспособлениями? Выберите два правильных варианта ответа.Перед работой все приспособления и обрабатываемые детали необходимо надежно крепитьПри работе с ручным инструментом для удобства работы следует наращивать его конструктивные элементыПри транспортировке и хранении инструмента и приспособлений их острые части должны быть защищеныПри работе с инструментом разрешается самостоятельно разбирать и ремонтировать инструмент 5. Кто обеспечивает транспортировку к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?Социальный фонд РоссииПрофсоюзная организацияРаботодательПострадавший или его близкие родственники 6. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Ввести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналинаДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойОстановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофе 7. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для мужчин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 50 кгНе более 15 кгНе более 30 кгНе более 40 кг 8. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору?Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 8 тыс. до 10 тыс. руб. 9. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда?В течение 3 дней со дня его полученияВ течение 10 дней со дня его полученияВ течение 30 дней со дня его полученияПредписание государственного инспектора обжалованию не подлежит 10. Сколько лет работодатель должен хранить акт и материалы расследования несчастного случая?45 лет10 лет25 лет75 лет 11. Кто должен определять перечень материалов расследования несчастного случая?Представитель Социального фонда РоссииВсе члены комиссииИнспектор по трудуПредседатель комиссии 12. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянииНемедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случаеНемедленная организация первой помощи пострадавшемуНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае 13. С какой целью разрабатывается система управления охраной труда?С целью снижения профессиональных рисковС целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью сбора достоверных данных при расследовании несчастных случаевС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях 14. Где разрешается включать и выключать взрывобезопасные светильники при работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)?Внутри и снаружи ОЗП по предварительному разрешению начальника цехаСнаружи ОЗПВнутри ОЗП при полном отключении основного освещенияВнутри ОЗП 15. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключениемПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 16. Кто из перечисленных должен проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?Только работники, обязанные проводить инструктаж по охране труда, в который включены вопросы оказания первой помощиТолько работники рабочих профессийТолько председатель и члены комиссии по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощиВсе перечисленные 17. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьяненияТолько если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране трудаТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрВо всех перечисленных случаях 18. Каков размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием?75 % от среднего заработка100 % от среднего заработка25 % от среднего заработка50 % от среднего заработка 19. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда?Обеспечение соответствия своего рабочего места требованиям охраны трудаУчастие в проведении специальной оценки условий трудаСоблюдение правил внутреннего трудового распорядкаОбеспечение страхования своей жизни 20. Какое качество руководителя в области охраны труда является ключевым?КонсервативностьЗавышенная самооценкаТщеславиеАвторитет Loading...