ОТ 1726.14. Билет 15 1. По каким номерам телефона осуществляется вызов скорой медицинской помощи?04, 104, 11403, 103, 11202, 102, 12101, 101, 111 2. Какие условия труда подразделяются на 4 степени?ВредныеОпасныеДопустимыеОптимальные 3. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?ПриказНаряд-допускЗаказ-нарядАкт-допуск 4. Сколько надавливаний на грудину пострадавшего необходимо производить в минуту при непрямом массаже сердца?100 - 120140 - 16070 - 9060 - 80 5. Какое определение соответствует понятию «компенсации» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Социальное пособие, размер которого устанавливается при заключении трудового договораОбязательства работодателя по предоставлению работникам определенных социальных прав и льготДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностейСредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений 6. Установите правильную последовательность действий в случае, если максимальное время наложения кровоостанавливающего жгута истекло, а медицинская помощь недоступна. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Пальцами прижать артерию выше жгута. По возможности выполнить массаж конечности. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Снять жгут на 15 минут. 7. Что из перечисленного относится к основным элементам системы управления охраной труда?Действия по совершенствованиюПланирование реорганизации технологических процессовУправление персоналомАктуализация правил внутреннего трудового распорядка 8. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 40 кгНе более 30 кгНе более 15 кгНе более 50 кг 9. В каком из перечисленных случаев работодатель обязан отстранить от работы работника?Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьяненияТолько если работник не прошел своевременно обучение и проверку знаний по охране трудаВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотр 10. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На самих работниковНа работодателяНа профсоюзную организациюНа службу охраны труда организации Loading...
