ОТ 1726.12. Билет 6 Пожалуйста, подождите... 1. Как следует производить погрузку груза в кузов транспортного средства?По направлению от кабины к заднему бортуПо направлению от заднего борта к кабинеЛюбым удобным способом 2. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Только работодательТолько организация, соответствующая установленным требованиямРаботодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиямРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции труда 3. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью проверки соответствия работника поручаемой работеС целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срокаС целью прекращения трудового договора без объяснения причинС целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срока 4. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?Массирующими движениями размять поврежденные ткани пострадавшего в местах входа, выхода тока и на пути его движенияПровести пострадавшему сердечно-легочную реанимациюВывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)Приложить холод к голове пострадавшего 5. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?С целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностейС целью создания в организации трудовых отношенийС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях 6. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание» согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смертьЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактораЗаболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности 7. В каком случае необходимо проводить внеплановый инструктаж на рабочем месте?В случае перерыва в работе продолжительностью 14 днейВ случае выполнения работ повышенной опасностиВ случае выполнения работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциямиВ случае изменений в эксплуатации оборудования, влияющих на безопасность труда 8. Какое мероприятие, осуществляемое для обеспечения безопасности работ в ограниченных и замкнутых пространствах, относится к организационным?Идентификация опасностей и оценка рисковАнализ параметров среды до начала работРазработка плана производства работКонтроль исправности средств измерений и средств связи 9. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюза?Содействие созданию в организации здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране трудаУстановление надбавок за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаПодготовка предложений работодателю по внесению изменений в штатное расписание 10. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?Находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человекуПоднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструментРаботать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упорыУстанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части Loading...
