ОТ 1726.12. Билет 6 1. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюза?Подготовка предложений работодателю по внесению изменений в штатное расписаниеУстановление надбавок за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаСодействие созданию в организации здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда 2. Как следует производить погрузку груза в кузов транспортного средства?По направлению от кабины к заднему бортуПо направлению от заднего борта к кабинеЛюбым удобным способом 3. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?С целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срокаС целью проверки соответствия работника поручаемой работеС целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срокаС целью прекращения трудового договора без объяснения причин 4. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструментНаходиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человекуУстанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней частиРаботать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упоры 5. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?Провести пострадавшему сердечно-легочную реанимациюПриложить холод к голове пострадавшегоВывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)Массирующими движениями размять поврежденные ткани пострадавшего в местах входа, выхода тока и на пути его движения 6. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?С целью создания в организации трудовых отношенийС целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуацияхС целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей 7. В каком случае необходимо проводить внеплановый инструктаж на рабочем месте?В случае выполнения работ повышенной опасностиВ случае перерыва в работе продолжительностью 14 днейВ случае выполнения работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциямиВ случае изменений в эксплуатации оборудования, влияющих на безопасность труда 8. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаТолько организация, соответствующая установленным требованиямРаботодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиямТолько работодатель 9. Какое мероприятие, осуществляемое для обеспечения безопасности работ в ограниченных и замкнутых пространствах, относится к организационным?Разработка плана производства работКонтроль исправности средств измерений и средств связиАнализ параметров среды до начала работИдентификация опасностей и оценка рисков 10. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание» согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смертьЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактораЗаболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смерть Loading...
