ОТ 1726.12. Билет 15 1. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 12 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в месяц 2. Какой способ должен применяться для временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии?Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 смПальцевое прижатие артерииПромывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков)Инъекция коагулирующих препаратов внутривенно 3. Что запрещается делать при вентиляции ограниченных и замкнутых пространств?Открывать 2 люкаПрименять сжатый кислородОткрывать 3 люка 4. Чем должны быть оборудованы погрузчики (кроме высокоавтоматизированных погрузчиков) с высотой подъема груза более 2 м?Дополнительным устройством подъема грузаКареткойОграждением (защитным навесом) над рабочим местом водителяПредохранительной рамой 5. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Трудоустройство гражданУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданОрганизация деятельности профессиональных союзовРеализация профессиональных навыков граждан 6. Кто осуществляет размещение информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда?Федеральная служба по труду и занятостиПрофсоюзная организацияРаботодательПредставитель работников 7. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособностиСлучай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьПроисшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть 8. При какой численности работников в организации необходимо создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда?При любой численности работниковПри численности более 30 человекПри численности до 25 человекПри численности более 50 человек 9. На сколько дней допускается продлевать расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки его обстоятельств?Не более чем на 20 календарных днейНе более чем на 15 календарных днейНе более чем на 10 календарных днейНе более чем на 25 календарных дней 10. Какова цель выдачи лечебно-профилактического питания работникам? Укажите все правильные варианты ответа.Замена выдачи молока по решению работодателяПредупреждение профессиональных заболеваний работниковЗамена денежных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаУкрепление здоровья работников Loading...
