ОТ 1726.11. Случайные 10 вопросов 1. Что подразумевает оценка риска в случае использования документально-аналитического приема?Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работника, включая риск воздействия опасностей на его организмВизуальный осмотр всех идентифицированных опасностей на местах выполнения работ, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также субъективная интуитивная оценка степени рискаАнализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ и возможного воздействия опасностей на организм работника на различных этапах выполнения работ 2. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?Государственная инспекция трудаНепосредственный руководитель работникаРаботодательПрофсоюзная организация 3. Каким способом рекомендуется квалифицировать выявленные опасности?По наличию вредных и (или) опасных производственных факторовПо причинам возникновения опасностей на рабочих местах (рабочих зонах), при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуацииПо установленным шаблонам для соответствующей отрасли экономикиПо должностям работников с учетом всех совмещений 4. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Реализация профессиональных навыков гражданТрудоустройство гражданОрганизация деятельности профессиональных союзовУстановление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан 5. Что запрещается делать во время оказания первой помощи пострадавшему при обморожении?Укутывать обмороженные участки тела в несколько слоевДавать пострадавшему горячую пищу и горячее сладкое питьеРастирать обмороженные участки тела снегомВносить пострадавшего в теплое помещение 6. Что является начальной стадией формирования производственно-профессионального стресса?ПеренапряжениеУтомлениеНапряжениеПереутомление 7. При какой численности работников в организации необходимо создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда?При численности до 25 человекПри численности более 50 человекПри любой численности работниковПри численности более 30 человек 8. Что из перечисленного является основанием для создания комитета (комиссии) по охране труда?Только инициатива работниковТолько инициатива работодателяТолько инициатива представителей работниковВсе перечисленное 9. Какой вид обучения по охране труда существует?Стажировка на рабочем местеОбучение по определению вредных и (или) опасных производственных факторовПредаттестационная подготовка по вопросам промышленной безопасности 10. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?16:260:430:215:1 Loading...
