ОТ 151.30. Случайные 10 вопросов



1. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?
2. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?
3. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?
4. В каком случае допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?
5. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?
6. На каком этапе обучения работники могут приобрести практические навыки применения безопасных методов и приемов выполнения работ?
7. С какой периодичностью следует проводить повторный инструктаж работников, за исключением тех, к работе которых предъявляются повышенные требования охраны труда?
8. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?
9. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию легкого несчастного случая на производстве?
10. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат, если пострадавший виновен в причинении вреда своему здоровью?