ОТ 151.29. Случайные 20 вопросов 1. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля принятия мер по управлению рискамиДля определения классов условий труда на рабочих местах 2. Что является основной задачей трудового законодательства?Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности трудаРегулирование заработной платы в организацииСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя 3. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?ВерноНеверно 4. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего или холодного водоснабжения, теплоснабжения, освещенияВ случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияВ случае производства работ, необходимых для предотвращения аварии или катастрофыВ случае продолжения работы при неявке сменяющего работника 5. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?Деятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушенияДеятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требованийДеятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требованийДеятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзора 6. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Все перечисленноеТолько организация деятельности профессиональных союзовТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданТолько реализация профессиональных навыков граждан 7. Что из перечисленного относится к правам и обязанностям работника в связи с проведением специальной оценки условий труда? Выберите два правильных варианта ответа.Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность принимать участие в проведении всех этапов специальной оценки условий трудаОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда 8. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?Принимать участие в проведении специальной оценки условий трудаЗа счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотрыНести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организацииСоблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности 9. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов42 часа36 часов40 часов 10. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаОбеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение 11. На кого распространяется действие коллективного договора?Только на работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТолько на работодателяНа всех работников организацииТолько на членов профсоюзной организации 12. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?СубъективностьБыстрота проведенияБеспристрастностьГласность информации 13. На какой срок допускается продлевать коллективный договор?Не более чем на 2 годаНе более чем на 1 годНе более чем на 6 месяцевНе более чем на 3 года 14. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 2 часов и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минутНе более 1,5 часа и не менее 30 минут 15. Кто должен организовывать проведение специальной оценки условий труда?Государственный инспектор трудаРаботодательПредставитель Социального фонда РоссииПредседатель первичной профсоюзной организации 16. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных или опасных факторов на рабочем месте»?Профессиональный рискКоллективный рискСоциальный рискПроизводственный риск 17. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие дыханияОтсутствие кровообращенияОтсутствие реакции зрачков на светПотеря сознания 18. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаВо всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий труда 19. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?Не реже 1 раза в годПо усмотрению работодателяНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 20. С какой целью в организации разрабатывается система управления охраной труда?С целью установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательствомС целью отслеживания динамики развития производстваС целью использования (приобретения) сертифицированных материалов и оборудованияС целью снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками Loading...
