ОТ 151.29. Случайные 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Где действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?На любой территории, независимо от места выполнения работыТолько на территории соответствующего муниципального образованияТолько на территории соответствующего субъекта Российской Федерации 2. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом 3. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальные 4. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств профсоюзной организацииЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств социального фонда РоссииЗа счет средств работодателя 5. Кто возглавляет комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Государственный инспектор трудаПредставитель профсоюзной организацииПредставитель Социального фонда РоссииРаботодатель или его представитель 6. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?Проведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 10 лет1 раз в 5 лет1 раз в 3 года 7. Какое из перечисленных определений соответствует понятию «первая помощь»?Деятельность медицинского персонала по оказанию услуг в целях сохранения, укрепления, предупреждения, лечения либо восстановления физического и психического здоровья человека, регулирования, управления и конструирования жизнедеятельности человеческого организма с использованием всех дозволенных методов и технологийКомплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услугСовокупность характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи, правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результатаКомплекс мероприятий, направленных на поддержание жизни и здоровья пострадавшего, проводимых до оказания медицинской помощи 8. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Только реализация профессиональных навыков гражданТолько установление гарантий трудовых прав и свобод гражданВсе перечисленноеТолько организация деятельности профессиональных союзов 9. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На работодателяНа профсоюзную организациюНа самих работниковНа службу охраны труда организации 10. Установите правильную последовательность действий в случае, если с момента наложения кровоостанавливающего жгута прошло 1,5 часа и эвакуация задерживается. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности. Ослабить жгут на 15 минут. Осуществить прямое давление на рану. Наложить жгут чуть выше предыдущего места наложения. Выполнить по возможности массаж конечности. 11. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов40 часов42 часа36 часов 12. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб. 13. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 7 летНе реже 1 раза в 3 года 14. Какие из перечисленных несчастных случаев подлежат расследованию?Только несчастные случаи, которые произошли во время установленного перерываТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании на работу транспортом работодателяВсе перечисленные несчастные случаиТолько несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировки 15. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью анализа выполняемых работС целью установления необходимых гигиенических нормативовС целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействияС целью определения условий труда дистанционных работников 16. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 25 летВ течение 45 летВ течение 10 летВ течение 30 лет 17. В каком случае работники офиса должны проходить медицинские осмотры?Если по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен допустимый класс условий трудаВо всех перечисленных случаяхЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен вредный или опасный класс условий трудаЕсли по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах установлен оптимальный класс условий труда 18. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работыПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе беременной женщиныПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 года 19. При каких условиях труда у работника может появиться профессиональное заболевание легкой степени тяжести?При допустимыхПри вредныхПри опасныхПри оптимальных 20. В чем заключается первая помощь пострадавшему при частичном нарушении проходимости дыхательных путей?Выполнить 5 резких ударов ладонью между лопатками пострадавшегоСовершить 5 надавливаний кулаком, располагая руку над пупком пострадавшегоПосоветовать пострадавшему покашлять и наблюдать за нимПредложить пострадавшему самостоятельно постучать кулаком по передней части груди Loading...
