ОТ 151.29. Случайные 20 вопросов 1. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?35 часов40 часов24 часа36 часов 2. Какое обучение по охране труда позволяет перенять практические навыки безопасного выполнения работ от более опытного работника?Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защитыОбучение на электронных тренажерахСтажировка на рабочем местеВводный инструктаж по охране труда 3. Какие качества руководителя в области охраны труда являются ключевыми? Выберите два правильных варианта ответа. АвторитетКонсервативностьАвторитарностьПоддержка 4. Какое определение соответствует понятию «культура безопасности труда»?Осознанное отношение к безопасности среди всех работниковСтимулирование безопасных действий и создание условий для безопасного производства работСпособность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаПрименение санкционных действий к работникам, несоблюдающие локальных актов организации 5. В каких случаях допускается привлекать работника к работе в выходные и праздничные дни только с его письменного согласия?Для выполнения работ по предотвращению катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствийДля выполнения работ по предотвращению несчастных случаевДля выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положенияДля выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом 6. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб. 7. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе беременной женщиныПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 8. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме головы?Остановить кровотечение прямым давлением на рану или наложением давящей повязкиДать пострадавшему обезболивающее средство и обеспечить ему покойПредложить пострадавшему горячий крепкий черный чай или кофеВвести внутримышечно 0,3 - 0,5 мл раствора адреналина 9. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, занятые на работах с допустимыми условиями труда 10. За чей счет производится транспортировка к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?За счет средств социального фонда РоссииЗа счет средств профсоюзной организацииЗа счет собственных средств пострадавшегоЗа счет средств работодателя 11. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВнеплановыйЦелевойПовторныйВводный 12. Кто определяет организацию документооборота и содержание документации в организации?Федеральная служба по труду и занятостиСама организацияФедерация независимых профсоюзов РоссииОрганы системы государственного управления 13. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку на оба глазаОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку только на травмированный глазПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку 14. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Трудовой договорКоллективный договорПриказ о приеме на работуПоложение о системе управления охраной труда в организации 15. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для классификации вредных и (или) опасных производственных факторовДля определения классов условий труда на рабочих местахДля принятия мер по управлению рискамиДля установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях труда 16. Верно ли утверждение: «При оказании первой помощи также необходимо помочь пострадавшему принять лекарственные препараты, назначенные ему ранее врачом»?ВерноНеверно 17. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовОбеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального рискаУменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25 %Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение 18. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?Во всех перечисленных случаяхТолько в случае воздействия загрязнения при выполнении работТолько в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работТолько в случае выполнения работ в особых температурных условиях 19. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На работодателяНа специалиста по охране трудаНа государствоНа работника 20. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут вызвать ухудшение состояния здоровья будущего потомстваНаличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособности Loading...
