ОТ 151.29. Билет 10 Пожалуйста, подождите... 1. Что является основной задачей трудового законодательства?Регулирование заработной платы в организацииУстановление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работниковСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателяОрганизация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности труда 2. Кто осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов в Российской Федерации?Федеральная инспекция трудаСлужба занятостиСоциальный фонд РоссииАудиторская служба 3. Что понимается под политикой в области охраны труда?Способность руководителя оказывать влияние на работников и руководить ими для достижения целей в области охраны трудаЛокальный документ, который устанавливает меры взыскания за нарушение требований охраны трудаЛокальный акт организации, который определяет основные принципы, цели и задачи в области охраны труда, а также меры обеспечения безопасных условий трудаДокумент, удостоверяющий соответствие проводимых работодателем работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда 4. В каком случае разрешается вскрывать ожоговые пузыри?Если ожоговая поверхность обработана спиртосодержащим растворомЕсли с ожоговой поверхности удалена прилипшая одеждаЕсли охлаждение ожоговой поверхности осуществлялось более 20 минутНи в каком случае 5. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях? Выберите два правильных варианта ответа.Аттестационная комиссияСпециальная комиссия работодателяТехнический руководитель (главный инженер) организацииСторонние специалисты и (или) организации 6. Для чего организации используют результаты оценки риска?Для установления доплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаДля принятия мер по управлению рискамиДля определения классов условий труда на рабочих местахДля классификации вредных и (или) опасных производственных факторов 7. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте от 16 до 18 лет?24 часа35 часов36 часов40 часов 8. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Сообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производствеНемедленная организация первой помощи пострадавшемуНемедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеОказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам 9. Какое определение соответствует понятию «объект обязательного социального страхования»?Физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийЮридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийИмущественные интересы работников при утрате здоровья и трудоспособности или при смерти на производстве 10. При каком состоянии пострадавшего необходимо оказать ему первую помощь?При головной болиПри простудеПри отравленииПри зубной боли Loading...
