ОТ 151.29. Билет 1 Пожалуйста, подождите... 1. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие реакции зрачков на светПотеря сознанияОтсутствие дыханияОтсутствие кровообращения 2. Что должен содержать трудовой договор?Гарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работника 3. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Трудовой договорПравила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договорОтраслевое соглашение 4. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаВо всех перечисленных случаях 5. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение2 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение3 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение4 класс Вредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделение 6. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ЦелевойПовторныйВводныйВнеплановый 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью корректировки условий работыС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности 8. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней28 календарных дней22 рабочих дня24 рабочих дня 9. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 10 летВ течение 25 летВ течение 30 летВ течение 45 лет 10. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Принять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимУкрыть пострадавшего спасательным покрываломНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Оказать психологическую поддержку пострадавшему Loading...
