ОТ 151.29. Билет 1 1. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Потеря сознанияОтсутствие кровообращенияОтсутствие дыханияОтсутствие реакции зрачков на свет 2. Что должен содержать трудовой договор?Дополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваОбязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииИнформацию о профессиональной подготовке работникаГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями труда 3. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Отраслевое соглашениеТрудовой договорПравила внутреннего трудового распорядкаКоллективный договор 4. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьяненияВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране труда 5. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение2 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение3 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение4 класс Оптимальные условия трудаСнять выделениеОпасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение 6. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ВнеплановыйЦелевойВводныйПовторный 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью корректировки условий работыС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защитыС целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности 8. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней20 календарных дней24 рабочих дня22 рабочих дня 9. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 45 летВ течение 25 летВ течение 30 летВ течение 10 лет 10. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Укрыть пострадавшего спасательным покрываломНачать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Принять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимОказать психологическую поддержку пострадавшему Loading...
