ОТ 151.29. Билет 1 1. На что следует ориентироваться для принятия решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.Отсутствие кровообращенияПотеря сознанияОтсутствие дыханияОтсутствие реакции зрачков на свет 2. Что должен содержать трудовой договор?Обязанности работодателя по обеспечению условий труда и обязательства работника по выполнению трудовой функцииГарантии и компенсации за работу с допустимыми условиями трудаДополнительные условия, которые могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового праваИнформацию о профессиональной подготовке работника 3. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?Трудовой договорОтраслевое соглашениеКоллективный договорПравила внутреннего трудового распорядка 4. В каком случае работодатель обязан отстранить работника от работы?Только если работник не прошел своевременно проверку знаний по охране трудаВо всех перечисленных случаяхТолько если работник не прошел своевременно медицинский осмотрТолько если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения 5. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.1 класс Опасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение2 класс Опасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение3 класс Опасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение4 класс Опасные условия трудаСнять выделениеВредные условия трудаСнять выделениеОптимальные условия трудаСнять выделениеДопустимые условия трудаСнять выделение 6. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?ПовторныйВнеплановыйЦелевойВводный 7. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людейС целью корректировки условий работыС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельностиС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты 8. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?28 календарных дней22 рабочих дня24 рабочих дня20 календарных дней 9. В течение какого времени работодатель обязан хранить акт и материалы расследования несчастного случая со смертельным исходом?В течение 30 летВ течение 25 летВ течение 45 летВ течение 10 лет 10. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?Начать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»Оказать психологическую поддержку пострадавшемуПринять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшимУкрыть пострадавшего спасательным покрывалом Loading...
