ОТ 151.23. Случайные 10 вопросов 1. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание» согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности и (или) его смертьЗаболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смертьЗаболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактора 2. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Степень риска для собственной жизниСложность решаемых задачТравмоопасность рабочего местаСтереотипные рабочие движенияОтветственность за безопасность других лиц 3. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Сторонняя организация или ее представителиПредставитель органа местного самоуправленияПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиПредставитель объединения работодателей 4. Какие из перечисленных документов относятся к нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, содержащим государственные нормативные требования охраны труда?Стандарты медицинской помощи и профессиональные стандартыПроизводственные инструкцииСтандарты предприятияПравила по охране труда 5. Кто должен устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?Медицинская организацияОрганизация-работодательЦентр профессиональных патологийОрганы государственного санитарно-эпидемиологического контроля 6. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.Организация профессиональных союзовУстановление административной ответственности работодателейСоздание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государстваПравовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений 7. Какое определение соответствует понятию «социальное партнерство»?Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийПравовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенцииСоглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями 8. В течение какого времени должен быть расследован групповой несчастный случай, в результате которого пострадавшие получили легкие повреждения здоровья?В течение 10 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 5 календарных днейВ течение 15 календарных дней 9. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места (рабочей зоны) в соответствии с требованиями к организации рабочего места?Возможность смены рабочей позыВозможность расположения средств пожаротушения вблизи рабочего местаВозможность расположения рабочего места вблизи выхода из помещенияВозможность приема пищи на рабочем месте 10. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 12 месяцевВ течение 6 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 9 месяца Loading...
