ОТ 151.23. Билет 9 1. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Права работника, определенные трудовым договоромСредства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношенийДействия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях трудаДенежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей 2. На основе чего работодатель разрабатывает правила по охране труда?Только на основе результатов специальной оценки условий трудаТолько на основе оценки профессиональных рисковТолько на основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеванийНа основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков 3. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?Только если работа выполняется у другого работодателяВо всех перечисленных случаяхТолько если работа выполняется в свободное от основной работы времяТолько если работа выполняется у того же работодателя 4. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людейПроходить в установленном порядке обучение по охране трудаОбеспечивать создание и функционирование системы управления охраной трудаОбеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах 5. Какое определение соответствует понятию «ненормированный рабочий день»?Особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времениОсобый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению дополнительных трудовых функций, не отраженных в трудовом договореОсобый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя ежедневно привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 2 часовОсобый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя привлекаться к выполнению своих трудовых функций на дополнительное время не более 4 часов в неделю 6. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностьюПодготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны трудаПрограммы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностьюПодготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время 7. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за нарушение или невыполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением?Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб. 8. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?Не реже 1 раза в 5 летС периодичностью, установленной работодателемНе реже 1 раза в 6 летНе реже 1 раза в 7 лет 9. Что из перечисленного необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворамиНанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхожденияУдалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязкуНаложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки 10. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?Представитель территориального управления РоспотребнадзораРуководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)Руководитель (представитель) организацииПредставитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа Loading...
