ОТ 151.23. Билет 3 1. Какое минимальное количество человек должно быть в составе комиссии по расследованию несчастного случая?7 человек5 человек3 человека4 человека 2. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?Только на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииНа любой территории, независимо от места выполнения ими работыТолько на территории соответствующего муниципального образованияТолько на территории Российской Федерации 3. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 6 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 9 месяца 4. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Придание пострадавшему устойчивого бокового положенияПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшегоОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшего 5. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий труда 6. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?Рейдовый осмотрДокументарная проверкаВыборочный контрольВыездное обследование 7. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работниковИнформацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организацииИнформацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушениеИнформацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организации 8. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть по возможности достижимымиЦели должны быть стандартными для всех аналогичных организацийЦели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасностиЦели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности 9. Какие из перечисленных категорий работников проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?Только работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средствомТолько члены комитетов (комиссий) по охране трудаТолько работники рабочих профессийВсе перечисленные 10. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?Подача заявления о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольненияПрекращение работы без предупреждения об увольненииПрекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольненииУстное заявление о расторжении трудового договора Loading...
