ОТ 151.23. Билет 2 Пожалуйста, подождите... 1. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?На работодателяНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организацииНа руководителей отделовНа первого заместителя руководителя организации 2. Что регулирует и кем заключается коллективный договор?Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателейРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителейРегулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива 3. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Соответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателяСложность расчета на основе статистических данныхИспользование данного метода оценки в аналогичных организацияхЗащищенность информации 4. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Представитель органа местного самоуправленияПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиПредставитель объединения работодателейСторонняя организация или ее представители 5. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Ответственность за безопасность других лицТравмоопасность рабочего местаСложность решаемых задачСтепень риска для собственной жизниСтереотипные рабочие движения 6. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?ПервичныйЦелевойВнеплановыйПовторный 7. Какова минимальная продолжительность хранения справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника?5 лет1 год10 лет3 года 8. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторовМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств 9. Какой максимальный срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?Не более 2 месяцевНе более 1 месяцаНе более 3 месяцевНе более 6 месяцев 10. В течение какого времени должен быть расследован групповой несчастный случай, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?В течение 5 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение 10 календарных днейВ течение 25 календарных дней Loading...
