ОТ 151.23. Билет 2 1. Что следует учитывать при выборе метода оценки уровня профессиональных рисков?Защищенность информацииИспользование данного метода оценки в аналогичных организацияхСоответствие особенностям (сложности) производственной деятельности работодателяСложность расчета на основе статистических данных 2. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?На работодателяНа первого заместителя руководителя организацииНа руководителей отделовНа руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организации 3. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельностиМеры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средствСистема сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятияОрганизационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов 4. Каким из перечисленных показателей характеризуются физические перегрузки организма работающего, связанные с тяжестью трудового процесса?Сложность решаемых задачТравмоопасность рабочего местаСтереотипные рабочие движенияОтветственность за безопасность других лицСтепень риска для собственной жизни 5. Кто представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением?Сторонняя организация или ее представителиПредставитель объединения работодателейПервичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работникамиПредставитель органа местного самоуправления 6. Какой максимальный срок испытания назначается работнику при приеме на работу в качестве руководителя организации?Не более 6 месяцевНе более 1 месяцаНе более 3 месяцевНе более 2 месяцев 7. Что регулирует и кем заключается коллективный договор?Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллективаРегулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателейРегулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателемРегулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей 8. В течение какого времени должен быть расследован групповой несчастный случай, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?В течение 10 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение 25 календарных днейВ течение 5 календарных дней 9. Какой инструктаж по охране труда проводится для работников по требованиям должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда?ПовторныйВнеплановыйПервичныйЦелевой 10. Какова минимальная продолжительность хранения справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника?3 года10 лет5 лет1 год Loading...
