ОТ 151.23. Билет 14 1. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?Финансирование процедуры аудитаОпределение целей и объемов программы аудитаСогласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организации 2. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?В случае производственной необходимостиВ случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеВ случае проведения неотложных работВ случае согласования с профсоюзным комитетом 3. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?Для выполнения требований коллективного договораДля защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязненияДля реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда 4. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?С 1 марта или с 1 сентябряС 1 мая или с 1 ноябряС 1 апреля или с 1 октябряС 1 января или с 1 июня 5. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?Копию трудовой книжки в форме электронного документаТрудовой договор в форме электронного документаНотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителеДокумент, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа 6. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаОбязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда 7. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?Состав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организацииКомитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организацииВыдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающихЧисленность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников 8. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?Только придать пострадавшему боковое положениеТолько напоить пострадавшего прохладной водойТолько положить на голову, шею и паховую область пострадавшего смоченные в холодной воде полотенца (салфетки)Все перечисленное 9. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?Не превышающий 3-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий 2-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий 5-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты 10. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасные Loading...
