ОТ 151.14. Билет 3

Что из перечисленного не соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?
Допускается ли заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем?
Какое основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя является достаточным в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Для чего создаются комиссии по трудовым спорам?
Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?
Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?
На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?
Какое из перечисленных условий, относящееся к ответственности за причинение вреда, указано неверно?
Что не соответствует порядку установления у работника наличия острого профессионального заболевания?