ОТ 133.19. случайные 20 вопросов

1. Каким правом обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?

Лично отстранять от работы лиц, нарушающих требования законодательства об охране труда

Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда

Немедленно приостанавливать эксплуатацию зданий, сооружений, санитарно-технических устройств, машин и механизмов, приспособлений и систем в случае нарушения требований охраны труда

Привлекать к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда

2. Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков

Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)

Разработка и утверждение Политики работодателя в области охраны труда

3. Какое наказание устанавливается Уголовным кодексом Российской Федерации за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?

Штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо обязательные работы на срок от 120 до 180 часов

Штраф в размере до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 1 года, либо принудительные работы на срок до 6 месяцев

Штраф в размере до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок от 180 до 240 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет либо принудительные работы на срок до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

Штраф в размере до 450 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 12 месяцев, либо исправительные работы на срок до 3 лет, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года или без такового

4. В течение какого срока со дня ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 10 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 24 месяцев

5. С какой периодичностью, и при какой температуре наружного воздуха проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года при наличии жалоб на микроклиматические условия?

Не менее 1 раза в смену (в середине) при температуре наружного воздуха не выше 5 °С

Не более 2 раз в смену (в начале и в конце) при температуре наружного воздуха не выше 0 °С

Не более 3 раз в смену (в начале, середине и в конце) при температуре наружного воздуха не выше -5 °С

Не менее 3 раз в смену (в начале, середине и в конце), независимо от температуры наружного воздуха

6. Кто из работников организации подлежит обучению и проверке знаний требований охраны труда?

Все работники организации, в том числе руководитель

Только работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Только руководители и специалисты

Только работники, принимаемые на работу впервые

7. Когда работникам выдается лечебно-профилактическое питание на работах с особо вредными условиями труда?

В период временной нетрудоспособности работников с госпитализацией

В период профессионального заболевания с временной утратой трудоспособности без госпитализации

В период временной нетрудоспособности работников при заболеваниях общего характера

Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

8. Кем в организации утверждаются программы обучения по охране труда?

Руководителем организации

Техническим руководителем организации

Руководителем службы охраны труда

Государственным инспектором труда

9. В каких электроустановках могут выполняться работы в порядке текущей эксплуатации?

Только в электроустановках напряжением до 1000 В

Только в электроустановках напряжением выше 1000 В

В любых электроустановках

Только в электроустановках с простой наглядной схемой

10. Укажите верный перечень мероприятий по обзорному осмотру пострадавшего и временной остановке наружного кровотечения в соответствии с перечнем мероприятий по оказанию первой помощи Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.

1) Прижатие к ране сложенной чистой ткани или бинта; 2) укладывание пострадавшего в горизонтальное положение; 3) пальцевое прижатие раны; 4) фиксация повязки косынкой, платком или шапкой-ушанкой

1) Осмотр пострадавшего на наличие кровотечений; 2) проведение осмотра конечностей; 3) наложение повязок при травмах различных областей тела; 4) придание пострадавшему оптимального положения тела

1) Обзорный осмотр пострадавшего на наличие кровотечений; 2) пальцевое прижатие артерии; 3) наложение жгута; 4) максимальное сгибание конечности в суставе: 5) прямое давление на рану; 6) наложение давящей повязки

11. При каких состояниях оказывается первая помощь в соответствии с перечнем состояний, при которых оказывается первая помощь, Приказа Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

При отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения

При простудных заболеваниях

При аллергических реакциях (покраснении кожи, насморке и т. д.)

При головокружении

12. Как работники могут защищать свои трудовые права и свободы?

Только с помощью самозащиты работниками трудовых прав

Только с помощью защиты трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

Только с помощью государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Только с помощью судебной защиты

Любым из перечисленных способов, а также другими способами, не запрещенными законом

13. Кто является сторонами социального партнерства?

Работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей

Работодатели и органы государственной власти

Работники в лице уполномоченных в установленном порядке представителей и профсоюзный орган

Работодатели и органы местного самоуправления

14. При какой списочной численности работающих в организации должен предусматриваться медицинский пункт?

При списочной численности более 300 работников

При списочной численности от 50 до 300 работников

При списочной численности от 100 до 500 работников

При любой численности работников

15. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также безопасных условий труда

Создание благоприятных жилищно-бытовых условий работников

Правовое регулирование трудовых отношений по организации труда и управлению трудом

16. Какой из классов условий труда по степени вредности и (или) опасности на рабочих местах включает в себя подклассы?

Оптимальные условия труда (1 класс)

Допустимые условия труда (2 класс)

Вредные условия труда (3 класс)

Опасные условия труда (4 класс)

17. Кто возглавляет комиссию по расследованию группового несчастного случая с числом погибших более 5 человек в результате аварии на опасном производственном объекте, подконтрольном Ростехнадзору?

Работодатель или его представитель

Руководитель территориального органа Ростехнадзора

Руководитель государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации, на территории которого находится объект

Управляющий региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации или его заместитель

18. На какой срок разрешается выдавать наряд-допуск на производство работ на высоте?

На срок не более 10 календарных дней, исключая перерывы в работе

На срок не более 15 календарных дней со дня начала работы

На срок не более 7 календарных дней со дня начала работы

Нa срок, необходимый для выполнения заданного объема работ

19. Что из перечисленного входит в число мер по обеспечению безопасности производственных процессов?

Обустройство территории, прилегающей к организации

Профессиональный отбор и профессиональное обучение порядку выполнения работ и производственных процессов, включая порядок и последовательность их проведения без предусмотренных спецодежды и средств индивидуальной защиты, отработка навыков

Применение таких технологий, при которых повышение уровня защиты работающих и строгое соблюдение ими требований безопасности труда вели бы к явному повышению производительности труда

Отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

20. В течение, какого срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение 15 дней

В течение 3 дней

В течение суток

В течение 1 месяца