ОТ 133.19. случайные 10 вопросов

1. На какой срок может быть разработана временная инструкция по охране труда для вводимых в действие новых и реконструированных производств?

На срок не более полугода, после этого инструкция должна быть пересмотрена

На срок не более 1 года, после этого инструкция должна быть пересмотрена

На срок до приемки новых и реконструированных производств в эксплуатацию

На срок не более 1 месяца

2. Кем утверждается акт по форме Н-1?

Руководителем соответствующей государственной инспекции труда

Работодателем или его представителем

Управляющим региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации

Председателем комиссии, проводившей расследование несчастного случая

3. В течение какого срока со дня выявления у работника профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на него вредных и (или) опасных производственных факторов, должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда?

В течение 6 месяцев

В течение 12 месяцев

В течение 18 месяцев

В течение 9 месяцев

4. Что из перечисленного относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?

Обеспечение готовности к локализации и ликвидации аварийных ситуаций, их последствий на объектах производственного назначения

Организация деятельности комиссии по приемке в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения

Назначение выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями

Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений

Разработка проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда в организации

5. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

На средства коллективной и индивидуальной защиты

На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты

На средства индивидуальной и комплексной защиты

6. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его письменного согласия?

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

При необходимости закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть закончена в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если не завершение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва

7. В каком из перечисленных случаев локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, а также принятые без соблюдения порядка учета мнения представительного органа работников, подлежат применению?

Только если это решение было принято представительным органом работников

Только если это решение было принято государственной правовой инспекцией

Ни в каком случае

Если это решение было принято на общем собрании трудового коллектива

8. Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена Трудовым кодексом Российской Федерации для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при 36-часовой рабочей неделе?

6 часов

7 часов

8 часов

9 часов

9. Что из перечисленного входит в перечень обязанностей работника в области охраны труда, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации?

Немедленное извещение своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, а также прохождение внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами

Приобретение за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в случае отсутствия данных средств у работодателя

Прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда

10. Какой срок действия устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) в отношении результатов проведения СОУТ, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну?

8 лет

5 лет

10 лет

6 лет