ОТ 133.19. случайные 10 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Какие работы на тепловых энергоустановках допускается производить без оформления наряда-допуска?Работы по нанесению антикоррозионных покрытийРемонтные работы в мазутном хозяйствеТеплоизоляционные работы на действующих трубопроводах и тепловых энергоустановкахРаботы по установке и снятию заглушек на трубопроводах воды с температурой ниже +45 °С 2. В каком из перечисленных случаев привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствияПри производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиПри производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его частиПри производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников 3. Какая максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) установлена Трудовым кодексом Российской Федерации для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при 36-часовой рабочей неделе?6 часов7 часов8 часов9 часов 4. Сколько человек должно входить в состав бригады, выполняющей работы на сетях водоснабжения и канализации, связанные со спуском в колодцы, камеры и емкостные сооружения?2 работникаНе менее 3 работниковКоличество работников зависит от выполняемых работНе менее 5 работников 5. Какой документ регламентирует проведение работ в действующих электроустановках?Только наряд-допускТолько распоряжениеТолько перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатацииЛюбой из перечисленных документов 6. Кем проводится дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?Специальной комиссией, назначаемой работодателемГосударственным инспектором труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и при необходимости представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщикаСпециальной комиссией, создаваемой в региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, совместно с государственной инспекцией трудаПрофсоюзным инспектором труда с привлечением представителя исполнительного органа страховщика при необходимости 7. Какой инструктаж по охране труда проводится для каждого принимаемого на работу нового работника?Вводный инструктажВнеплановый инструктажЦелевой инструктажПовторный инструктаж 8. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?РаботодательРаботодатель совместно с организацией, проводящей специальную оценку условий трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаТолько организация, проводящая специальную оценку условий труда 9. Какие вопросы регулирования трудовых отношений регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка организации?Порядок расторжения трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателяСлучаи выполнения работ по совместительству лицами в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиямиПорядок применения дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплинеПорядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыхаПорядок заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем 10. Кем осуществляется ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?Только федеральными органами исполнительной властиТолько органами исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииТолько органами местного самоуправленияЛюбым из перечисленных органов в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и законами субъектов Российской Федерации Loading...
