ОТ 133.19. Билет 25 1. В каком из перечисленных случаев допускается работа в течение двух смен подряд?Если это вызвано производственной необходимостьюЕсли работник не имеет медицинских противопоказанийЕсли есть согласие представительного органа работниковНе допускается 2. Что из перечисленного входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?Проведение в установленном порядке работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисковРазработка и утверждение программы производственного экологического контроляОрганизация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)Разработка и утверждение Политики работодателя в области охраны труда 3. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже одного 1 в 12 месяцевНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в 3 месяцаНе реже 1 раза в месяц 4. В каком из перечисленных случаев условия труда работника по тяжести трудового процесса относятся к вредным условиям труда?Если работник периодически, более 50 % времени рабочего дня (смены) находится в неудобном и (или) фиксированном положенииЕсли работник находится в положении стоя до 60 % времени рабочего дня (смены)Если работник находится в положении сидя периодически до 50 % времени рабочего дня (смены) без перерывовЕсли работник периодически, от 10 до 15 % времени рабочего дня (смены) пребывает в вынужденном положении (положении лежа, на коленях, на корточках) 5. При каких условиях проведения работ, имеющих риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, работы относятся к работам на высоте?Только при проведении работ над машинами или механизмамиТолько при осуществлении работником подъема по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°Только при наличии рисков, связанных с возможным падением работникаПри всех перечисленных условиях проведения работ 6. Каким из перечисленных способов должны храниться газовые баллоны, имеющие башмаки?Только в вертикальном положении в специальных гнездах, клетях и других устройствах, исключающих их падениеТолько в горизонтальном положении на специальных стеллажах, исключающих их падениеКак в вертикальном, так и в горизонтальном положенииТолько в горизонтальном положении под углом 30° к поверхности пола 7. Кто устанавливает скорость движения транспортных средств по территории организации, в производственных и других помещениях?Руководитель первичной профсоюзной организации в зависимости от интенсивности движения транспортных средств и состояния дорогРаботодатель, при согласовании с ГИБДДРаботодатель 8. Какое из перечисленных положений соответствует требованиям к способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее пяти минимальных размеров оплаты трудаРазмер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вредаХарактер физических и нравственных страданий не оцениваетсяРазмер компенсации морального вреда определяется присяжными 9. Укажите верный перечень мероприятий по оказанию первой помощи в соответствии с Приказом Минздрава России от 04.05.2012 N 477н.1) Оценка обстановки и обеспечение безопасных условий для оказания первой помощи; 2) вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь; 3) определение наличия сознания у пострадавшего; 4) восстановление проходимости дыхательных путей и определение признаков жизни у пострадавшего; 5) проведение сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни; 6) поддержание проходимости дыхательных путей; 7) осмотр пострадавшего и временная остановка наружного кровотечения; 8) подробный осмотр пострадавшего в целях выявления признаков травм, отравлений и других состояний, угрожающих его жизни и здоровью, и оказание первой помощи; 9) придание пострадавшему оптимального положения тела; 10) контроль состояния пострадавшего (сознание, дыхание, кровообращение) и оказание психологической поддержки; 11) передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь1) Вызов скорой медицинской помощи, других специальных служб, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь; 2) определение наличия сознания у пострадавшего; 3) восстановление проходимости дыхательных путей и определение признаков жизни пострадавшего; 4) проведение сердечно-легочной реанимации до появления признаков жизни; 5) осмотр пострадавшего и временная остановка наружного кровотечения; 6) придание пострадавшему оптимального положения тела; 7) передача пострадавшего бригаде скорой медицинской помощи, другим специальным службам, сотрудники которых обязаны оказывать первую помощь1) Проверка наличия пульса на сонной артерии; 2) проверка наличия признаков дыхания; 3) освобождение грудной клетки от одежды и поясного ремня; 4) прикрытие 2 пальцами мечевидного отростка; 5) нанесение удара кулаком по грудине; 6) проверка пульса, при отсутствии пульса переход к непрямому массажу сердца 10. Какими законодательными и иными нормативными правовыми актами регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения?Только трудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, содержащими нормы трудового праваТрудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового праваТрудовым законодательством Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также соглашениями, принятыми только на федеральном уровне Loading...
