ОТ 133.16 Билет 7 Что из перечисленного не относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны трудаОбеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране трудаОсуществление контроля за проведением специальной оценки условий трудаОрганизация проведения приемки в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения Каким правом не обладают работники службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнениеЛично отстранять от работы лиц, нарушающих требования законодательства об охране трудаПредставлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны трудаПривлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда Что из перечисленного не входит в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда?Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны трудаНепрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной трудаОбязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной трудаОбеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве С целью организации какого контроля за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда создается институт уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?Ведомственного контроляПроизводственного контроляГосударственного контроляОбщественного контроля Кто является сторонами социального партнерства?Работодатели и органы государственной властиРаботники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителейРаботники в лице уполномоченных в установленном порядке и профсоюзный органРаботодатели и органы местного самоуправления Кто может быть избран уполномоченным лицом по охране труда профессионального союза в структурном подразделении организации?Любой член профсоюза данного структурного подразделенияЛюбой член профсоюза данного структурного подразделения, в том числе и работник (должностное лицо), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны трудаЛюбой работник (должностное лицо) организацииЛюбой работник данного структурного подразделения, кроме работника (должностного лица), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда По чьей инициативе в организации могут создаваться комитеты (комиссии) по охране труда?По инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органаТолько по инициативе работодателяПо инициативе профсоюзного органа организацииТолько по инициативе работников Что из перечисленного не входит в функции комитета (комиссии) по охране труда?Рассмотрение предложений работодателя, работников, выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны трудаУчастие в проведении проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений работодателю по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда Информирование работников о результатах специальной оценки условий труда на их рабочих местах, в том числе о декларировании соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны трудаПринятие решения о внеочередной проверке знаний требований охраны труда работников организации Каким правом не обладают представители комитета (комиссии) по охране труда при осуществлении возложенных на них функций?Содействовать разрешению трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, изменением условий труда, предоставлением работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотренных законодательством гарантий и компенсацийУчаствовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора (соглашения) по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции КомитетаПредъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны трудаЗаслушивать на заседаниях Комитета руководителей структурных подразделений работодателя и иных должностных лиц, работников, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекшие за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации Каким образом утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?Соглашением между работодателем и работниками предприятияПриказом специалиста по охране трудаПриказом или распоряжением работодателя Loading...
