ОТ 133.16 Билет 6 Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?Производственные инструкцииГосударственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативыГосударственные стандарты безопасности трудаМежотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда К какому виду ответственности не могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?К административной ответственностиК гражданско-правовойК процессуальной ответственностиК дисциплинарной ответственностиК уголовной ответственности Каким образом работники могут защищать свои трудовые права и свободы?Только с помощью органов государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТолько с помощью защиты профессиональными союзамиТолько с помощью судебных органовТолько с помощью самозащитыЛюбым из перечисленных способов, а также любыми способами, не запрещенными законом Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованиемВнедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местахОрганизация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)Аудит систем управления охраной труда К какому административному наказанию будет привлечено юридическое лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?Наложение административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублейНаложение административного штрафа от десяти тысяч до тридцати тысяч рублейДисквалификация на срок от одного года до трех летНаложение административного штрафа от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей Какому административному наказанию могут быть подвержены должностные лица за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 4 тысяч до 5 тысяч рублейАдминистративному штрафу в размере от 40 до 50 тысяч рублейПредупреждение или наложение административного штрафа в размере от 6 до 15 тысяч рублейАдминистративному штрафу в размере от 15 до 30 тысяч рублей Какое наказание установлено УК РФ для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?Штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцевПринудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без таковогоОграничение свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового Какое наказание установлено УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?Штраф в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до шести месяцевШтраф в размере до четырехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо исправительные работы на срок до трех лет, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без таковогоШтраф в размере до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года или без таковогоШтраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двенадцати месяцев, либо обязательные работы на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов При какой минимальной численности работников в организации должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?50 человек25 человек15 человек30 человек Кому подчиняется служба охраны труда в организации?Непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из его заместителейГлавному инженеруТолько непосредственно руководителю организацииТехническому руководителю Loading...
