ОТ 131.20. Билет 2 1. Какое определение соответствует понятию "право граждан на труд" согласно Конституции РФ?Труд свободен, и каждый гражданин имеет право распоряжаться своими способностями к трудуКаждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны трудаКаждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицыТруд свободен, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством Российской Федерации 2. Какая минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания работника в течение рабочего дня предусматривается Трудовым кодексом Российской Федерации при продолжительности ежедневной рабочей смены не менее 4 часов?20 минут15 минут40 минут30 минут 3. Какого класса условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности не существует?ОптимальныеБлагоприятныеДопустимыеВредные 4. На какой срок избираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда в организации?Не менее 1,5 летНе менее 1 годаНе менее 2 летНе менее 6 месяцев 5. Какое количество рабочих мест в процентном отношении от общего числа аналогичных рабочих мест подвергается специальной оценке условий труда?5 % рабочих мест10 % рабочих мест20 % рабочих мест (но не менее чем 2 рабочих места)30 % рабочих мест (но не менее чем 5 рабочих мест) 6. Установите правильный порядок приоритетности, в котором должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации. Минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем. Ограничение опасности/риска в их источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер. Бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты. Устранение опасности/риска. 7. Какой из перечисленных показателей характеризует микроклимат в производственных помещениях?Температура наружного воздухаСкорость движения воздухаИнтенсивность электромагнитного излученияОсвещенность 8. Что запрещается делать при пуске двигателя транспортного средства с помощью пусковой рукоятки в соответствии с требованиями безопасности?Поворачивать пусковую рукоятку снизу вверхБрать рукоятку так. чтобы пальцы руки были с одной стороныУстанавливать позднее зажигание при ручной регулировке опережения зажиганияПрименять рычаги либо иные приспособления для усиления воздействия на пусковую рукоятку 9. Какое из перечисленных положений соответствует требованиям к способам и размерам компенсации морального вреда согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации?Компенсация морального вреда осуществляется в размере не менее пяти минимальных размеров оплаты трудаРазмер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданийХарактер морального вреда не оцениваетсяРазмер компенсации морального вреда определяется присяжными 10. Какой срок хранения материалов расследования несчастных случаев у работодателя устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?10 лет25 лет45 лет50 лет Loading...
