ОТ 131.17 Билет 13 На какой срок может заключаться трудовой договор?На неопределенный срок или на определенный срок не более пятиТолько на срок не более трех летТолько на срок не более пяти летТолько на неопределенный срок В течение какого периода времени со дня обнаружения проступка к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание?Не позднее трех месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковНе позднее одного месяца, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковНе позднее одного месяца, с учетом времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работниковНе позднее двух месяцев, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников Из каких источников и в каком размере работодателем осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %Из средств работодателя - не менее 0,1 %Из прибыли работодателя - не менее 1,0 %Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,5 % Какой вид инструктажа по охране труда проводится с каждым принимаемым на работу новым работником?Целевой инструктажВнеплановый инструктажВводный инструктаж В каком из перечисленных случаев комиссия по проведению специальной оценки условий труда вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте?Во всех перечисленных случаяхТолько если у работодателя отсутствуют результаты ранее проводившихся на данном рабочем месте исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторовТолько если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организацииТолько если работодатель не в состоянии предоставить техническую (эксплуатационную) документацию на производственное оборудование (машины, механизмы, инструменты и приспособления), используемое работником на рабочем месте Куда работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?В территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человекаВ территориальный орган Федеральной службы по труду и занятостиВ территориальный орган Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзоруВ вышестоящую организацию Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?Воздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную средуЖидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебанияНепрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталейПрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвука При каком условии разрешается перевозка людей в кузовах грузовых автомобилей, не оборудованных для перевозки пассажиров?Если перевозка людей предполагается только по территории организацииНе разрешается ни при каком условииТолько если машина оборудована местом для сидения, расположенным на уровне бортовЕсли осуществляется перевозка лиц, сопровождающих (получающих) грузы, при условии, что они обеспечены местом для сидения, расположенным ниже уровня бортов Какой вид обеспечения по страхованию не предусмотрен Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?Пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийЕжегодная оплата в течение 20 лет после наступления страхового случая, лечения, проживания и питания застрахованного в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, а в необходимых случаях оплату проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплата отпуска застрахованногоОбеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалыЕдиновременная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти Кем утверждается акт по форме Н-1?Управляющим регионального отделения Фонда социального страхования Российской ФедерацииРаботодателем или его представителемПредседателем комиссии, проводившей расследование несчастного случаяРуководителем соответствующей Государственной инспекции труда Loading...
