ОТ 1223.7. случайные 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органовВред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характераВред, возникший в результате чрезвычайной ситуации природного характераВозмещению подлежит любой вред, причиненный застрахованному работнику 2. Какой должна быть минимальная высота проходов вдоль конвейеров?1,70 м1,80 м2,00 м3,00 м 3. На какой срок заключается коллективный договор?На срок не более 3 летНа срок не более 5 летНа срок не более 10 летБессрочно 4. Что из перечисленного не является направлением государственной политики в области охраны труда?Принятие и реализация нормативных правовых актов Российской Федерации в области охраны трудаОбеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работниковГосударственная экспертиза условий трудаРасследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийУстановление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями трудаОрганизация государственной статистической отчетности об условиях труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости 5. Какие мероприятия работодателя не связаны с медицинским обеспечением работников?Организация помещений для оказания медицинской помощиУкомплектование аптечек первой помощиУстановка аптеки на территории организацииПеревозка в медицинские организации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве 6. Для какого вида инженерного оборудования должны предусматриваться помещения и устройства в зданиях?Только для отопления, вентиляции и кондиционированияТолько для внутреннего водопровода и канализацииТолько для установок электроснабженияТолько для электрических пассажирских лифтовТолько для вертикальных мусоропроводовДля всего перечисленного оборудования 7. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?Размер оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни может быть предусмотрен в соглашениях, коллективном и трудовом договорах, но во всех случаях он не может быть ниже двойного размера оплаты трудаРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в полуторном размереРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в тройном размереРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается по усмотрению работодателя 8. Какие факторы отрицательно воздействуют на здоровье работника, в результате чего возникают связанные с работой травмы, ухудшения здоровья и болезни?Только факторы производственной средыТолько факторы трудового процесса и организации трудаТолько социально-психологические факторы на работеВсе перечисленные факторы 9. Какой вид ультразвука по способу действия на человека на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний?Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с источником ультразвукаНепрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталейЖидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела человека с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебанияВоздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду 10. Что из перечисленного соответствует Положению о расследовании и учете профессиональных заболеваний?Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение у которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организацииПод острым профессиональным заболеванием понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиПод хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня. одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиВ целях объективности и независимости результатов расследование профессионального заболевания проводится без участия пострадавшего 11. Какая минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска предоставляется работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?7 календарных дней5 рабочих дней3 рабочих дня10 календарных дней 12. Что подразумевается под понятием "производственная деятельность"?Совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукциюДеятельность, в которой действия работника управляются сознательной целью освоения определенных навыковДеятельность, направленная на производство определенных общественно полезных продуктов, удовлетворяющих потребности человека 13. Чем совмещенное освещение помещений отличается от естественного?Наличием дополнительного локального освещенияНаличием дополнительного искусственного освещенияНаличием дополнительного местного освещенияСочетанием верхнего и бокового естественного освещения 14. С помощью какого оборудования должно осуществляться освещение при производстве сварочных работ внутри металлических емкостей?С помощью светильников, установленных снаружи, или ручных переносных ламп напряжением не более 12 ВТолько с помощью ручных переносных ламп напряжением не более 36 ВС помощью специальных светильников во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 24 В, устанавливаемых внутри емкостиС помощью специальных ручных переносных ламп во взрывобезопасном исполнении напряжением не выше 42 В 15. Что из перечисленного не требуется для допуска работников к выполнению работ в электроустановках?Прохождение обязательного обучения безопасным методам и приемам работ в электроустановкахПрохождение обязательных предварительных и периодических медосмотров (обследований) при занятости на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и связанными с движением транспортаПрохождение обязательного предсменного медицинского освидетельствованияПрохождение обязательного обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производствеПрохождение проверки знаний Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок и других нормативно-технических документов в пределах своей должности или профессии с присвоением группы по электробезопасности 16. Что из перечисленного не входит в основные права работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законамиЗашита своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способамиПодготовка и дополнительное профессиональное образованиеУтверждение локальных нормативных актовУчастие в управлении организацией в предусмотренных трудовым законодательством формахВозмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей 17. Какую минимальную группу по электробезопасности должны иметь водители, крановщики, машинисты, стропальщики, работающие в действующих электроустановках или в охранной зоне ВЛ?Группу IГруппу IIГруппу IIIГруппу IV 18. Что из перечисленного не относится к способам защиты людей и имущества от воздействия опасных факторов пожара?Устройство эвакуационных путей в соответствии с требованиями безопасной эвакуации людей при пожареПрименение систем коллективной зашиты от воздействия опасных факторов пожараПрименение огнезащитных составов и строительных материалов для повышения пределов огнестойкости строительных конструкцийУстройство молниезащиты зданий и сооруженийУстройство на технологическом оборудовании систем противовзрывной защитыПрименение первичных средств пожаротушения 19. На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?На работах с вредными и (или) опасными условиями трудаНа подземных работахНа работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитиюНа сезонных работахНа работах по подъему и перемещению вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы 20. Какой минимальный размер повышения оплаты труда установлен для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?4 % тарифной ставки (оклада)3 % тарифной ставки (оклада)1 % тарифной ставки (оклада)2 % тарифной ставки (оклада) Loading...
