Итоговый контроль. Билет 15 Пожалуйста, подождите... Имеет ли право работник на личное участие в расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, происшедшего с ним?Не имеет права, так как является заинтересованным лицомИмеет право только через своего представителяИмеет правоИмеет право только по требованию государственного инспектора труда Является ли отказ работника дать объяснение в письменной форме препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания?Является, так как объяснение в письменной форме является доказательствомНе являетсяЯвляется, если совершен повторный проступокЯвляется, если причиной для дисциплинарного взыскания послужило алкогольное опьянение Устанавливается ли испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста 18 лет?Срок устанавливает руководительНе устанавливаетсяУстанавливается на срок до 3 месяцевУстанавливается на срок до 6 месяцев Обязательность выполнения коллективного договора и соглашения по охране труда это:Система социального партнерстваФорма социального партнерстваПринцип социального партнерстваСоглашение сторон Подлежит ли расследованию и учету несчастный случай, происшедший с учителем на территории школы?Подлежит с составлением акта формы Н2Подлежит с составлением акта произвольной формыНе подлежит как не связанный с производствомПодлежит расследованию и учету с составлением акта формы Н1 К факторам трудового процесса относится:Химические веществаЛокальная вибрацияПодъем и перемещение груза вручнуюБиологические токсины На каких видах работ работник должен обеспечиваться СИЗ?На работах с ВОПФ и на работах с особо температурными условиями или связанными с загрязнениемНа работах с высоким классом профессионального рискаНа работах с ограничением труда женщин и подростковНа работах с повышенной опасностью Материалы расследования несчастного случая хранятся:40 лет30 лет20 лет45 лет Обязательно ли должен быть раздел «Охрана труда» в коллективном договоре ОУ?Не обязательно, так как есть Соглашение по охране трудаНе обязательно, так как компенсации и льготы работников определены в приложении к коллективному договоруОбязательноНе обязательно, так как руководитель обязан выполнять Законодательство РФ об охране труда Смену песка на игровых площадках в ДОУ проводят:Ежегодно (весной)Раз в три годаРаз в два годаЕжегодно (осенью) При отнесении условий труда к 4 классу, рабочее место признается:АттестованнымНе аттестованнымЧастично аттестованнымУсловно аттестованным Loading...
