Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:От 2 до 8 смен2 смены4 сменыОт 2 до 14 смен Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Состоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характерСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Клинико-экспертная комиссия (КЭК)Бюро медико-социальной экспертизыЛечебное учреждениеВрачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК) Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:0,5 л1,5 л1 л0,250 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?До 3 сутокДо 10 сутокВ течение неделиСутки Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Не можетРешает комиссия, в состав которой он входитМожетРешает суд на основании представленных материалов государственным инспектором труда С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Перед началом нового учебного годаОдин раз в годПри проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараНе реже 2 раз в год (весной и осенью) Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.002-80ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.1.005-88 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?ДолжнаРешает электрикНе должна, если перед ней имеется диэлектрический коврикНе должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Составить списки работников и издать приказПровести аттестацию рабочих мест по условиям трудаСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингентаПровести экспертизу рабочих мест В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В течение месяцаВ течение неделиВ трехдневный срокВ течение двух недель Loading...
