Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:4 смены2 сменыОт 2 до 14 сменОт 2 до 8 смен Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Состоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характерСостоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Бюро медико-социальной экспертизыКлинико-экспертная комиссия (КЭК)Лечебное учреждениеВрачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК) Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:0,250 л0,5 л1,5 л1 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?До 10 сутокВ течение неделиДо 3 сутокСутки Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаРешает комиссия, в состав которой он входитМожетНе может С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Не реже 2 раз в год (весной и осенью)Перед началом нового учебного годаПри проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараОдин раз в год Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.002-80ГОСТ 12.1.005-88ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.004-90 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется диэлектрический коврикДолжнаНе должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврикРешает электрик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Провести экспертизу рабочих местСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингентаСоставить списки работников и издать приказПровести аттестацию рабочих мест по условиям труда В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В трехдневный срокВ течение неделиВ течение двух недельВ течение месяца Loading...