Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:От 2 до 14 сменОт 2 до 8 смен2 смены4 смены Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Лечебное учреждениеВрачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Клинико-экспертная комиссия (КЭК)Бюро медико-социальной экспертизы Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:1,5 л0,250 л1 л0,5 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?До 10 сутокВ течение неделиДо 3 сутокСутки Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?МожетРешает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаРешает комиссия, в состав которой он входитНе может С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?Перед началом нового учебного годаНе реже 2 раз в год (весной и осенью)При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараОдин раз в год Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.1.005-88ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.002-80 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?Не должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврикРешает электрикДолжнаНе должна, если перед ней имеется диэлектрический коврик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Составить списки работников и издать приказПровести экспертизу рабочих местПровести аттестацию рабочих мест по условиям трудаСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингента В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В течение месяцаВ течение неделиВ течение двух недельВ трехдневный срок Loading...
