Аттестация по Охране Труда Каким должно быть прилагаемое усилие, допускаемое для женщин, при перемещении груза на тележках или в контейнерах?Усилие не должно превышать 10 кгУсилие не должно превышать 12 кгУсилие не должно превышать 15 кгУсилие не должно превышать 16 кг Кто определяет перечень профессий, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе электробезопасности один? Руководитель организацииОтдел энергонадзора территориального управления РостехнадзораГосударственный инспектор трудаКомитет (комиссия) по охране труда организации Какие работы относятся к верхолазным работам? Выполняемые на высоте 2 м и более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте 3 м и более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте 4 м более от поверхности земли, перекрытия или рабочего настилаВыполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила На какие классы в зависимости от частоты и длительности присутствия взрывоопасной смеси подразделяются взрывоопасные зоны?0-й; 1-й; 2-й; 20-й, 21-й; 22-й классы0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 4-й; 5-й классы20-й, 21-й; 22-й, 23-й;24-й;25-й классы0-й; 1-й; 2-й; 3-й, 20-й; 21-й классы В какие сроки может быть применено дисциплинарное взыскание и какова продолжительность его действия? Может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 6 месяцев со дня свершения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено не позднее 3 месяцев со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников и не позднее 1 года со дня свершения проступка и действует в пределах 1 годаМожет быть применено в течение 1 года со дня свершения проступка независимо от дня его обнаружения и действует в пределах 1 года В каком случае осуществляется временный перевод на другую работу по соглашению сторон? Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работуВ случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствийПеревод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), если простой вызван чрезвычайными обстоятельствамиПеревод работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается в случаях необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами Какие действия работника организации являются правомочными при расторжении трудового договора?Подача заявления о расторжении трудового договора за месяц до увольненияУстное заявление работника о расторжении трудового договораПрекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольненииПрекращение работы без предупреждения об увольнении Что из перечисленного не соответствует принципам социального партнерства? Заинтересованность сторон в участии в договорных отношенияхПриоритетность решений работодателя в урегулировании трудовых отношений в организацииРеальность обязательств, принимаемых на себя сторонамиОтветственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений Какое разрешение необходимо на проведение огневых работ на объекте? Должно быть письменное указание технического руководителя организацииДолжен быть письменно оформлен наряд-допускДолжно быть письменное распоряжение руководителя подразделенияДолжно быть письменное согласование службы охраны труда на проведение огневых работ С какой периодичностью должна проводиться проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций?Не реже одного раза в три годаНе реже одного раза в четыре годаНе реже одного раза в пять летВ соответствии с приказом руководителя организации Loading...
