ОТ 151.30. Случайные 20 вопросов 1. Какие работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры? Выберите два правильных варианта ответа.Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями трудаРаботники, занятые на работах, связанных с движением транспортаРаботники, занятые на работах с оптимальными условиями трудаРаботники, имеющие хронические заболевания 2. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?Если на соответствующем рабочем месте изменились условия трудаЕсли работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспортеЕсли со дня подачи декларации прошло 5 летЕсли на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц 3. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай и несчастный случай со смертельным исходом?В течение 1 месяцаВ течение 3 календарных днейВ течение 2 месяцевВ течение 15 календарных дней 4. На что следует ориентироваться при принятии решения о проведении сердечно-легочной реанимации? Выберите два правильных варианта ответа.На отсутствие реакции зрачков на светНа отсутствие сознанияНа отсутствие дыханияНа отсутствие кровообращения 5. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно со специализированной организацией 6. Для каких целей применяется автоматический наружный дефибриллятор?Для выполнения надавливаний на грудную клетку пострадавшегоДля осуществления искусственной вентиляции легких при отсутствии дыхания после проведения сердечно-легочной реанимацииДля проведения анализа сердечного ритма пострадавшего и по необходимости восстановления его с помощью электрического разрядаДля восстановления проходимости дыхательных путей 7. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?Предоставление работникам дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 2 календарных днейОбеспечение обязательного социального страхования работниковГарантия полного отсутствия несчастных случаев на производствеОрганизация трансфера работников к месту работы 8. Что является основным документом, регулирующим трудовые отношения между работником и работодателем?Приказ о приеме на работуТрудовой договорПоложение о системе управления охраной труда в организацииКоллективный договор 9. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?ДопустимыеОпасныеВредныеОптимальные 10. Какое минимальное количество человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?5 человек4 человека3 человека7 человек 11. Какие несчастные случаи необходимо расследовать? Выберите два правильных варианта ответа.Несчастные случаи, которые произошли при следовании к месту служебной командировкиНесчастные случаи, которые были немедленно зафиксированы в журнале учетаНесчастные случаи, произошедшие не по вине работникаНесчастные случаи, которые произошли во время установленного перерыва 12. На кого возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда?На специалиста по охране трудаНа работодателяНа государствоНа работника 13. В какой срок работодатель может обжаловать в суде предписание государственного инспектора труда, выданное при выявлении нарушения после обращения работника в государственную инспекцию труда?В течение 14 дней со дня его полученияПредписание обжалованию не подлежитВ течение 30 дней со дня его полученияВ течение 10 дней со дня его получения 14. Чем характеризуются опасные условия труда?Наличием условий, которые могут вызвать кратковременное ухудшение состояния здоровья, восстановление которого происходит в течение перерыва между сменамиНаличием условий, которые могут повлиять на здоровье будущего потомстваНаличием условий, которые могут создать угрозу жизни работника, а также привести к развитию острого профессионального заболеванияНаличием условий, которые могут привести к хроническому заболеванию, а также снижению работоспособности 15. Что регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Размер и порядок возмещения материального ущербаДополнительные социальные льготы для работниковМеры поощрения и взысканияТрудовые функции работника 16. Какой инструктаж по охране труда должны пройти работники организации при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней?ПервичныйВнеплановыйЦелевойПовторный 17. Что необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при травме глаза?Наложить повязку только на травмированный глазОбработать травмированный глаз антисептическими средствами и наложить повязкуНаложить повязку на оба глазаПромыть глаз и удалить из него мелкие предметы (осколки), наложить повязку 18. Что необходимо сделать для ознакомления работников подрядных организаций с требованиями безопасности, действующими на объектах работодателя?Разместить информацию на стендахПровести внеплановый инструктажПровести вводный инструктажРазместить информацию на официальном сайте организации 19. Что необходимо сделать при носовом кровотечении?Прижать сонную артериюЗапрокинуть голову назад, сжать крылья носаПринять обезболивающее средствоНаклонить голову вперед, сжать крылья носа 20. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение сутокВ течение 1 месяцаВ течение 3 календарных днейВ течение 3 рабочих дней Loading...
