ОТ 151.30. Случайные 10 вопросов 1. Какая продолжительность перерыва для отдыха и питания в течение рабочего дня установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?Не более 1,5 часа и не менее 30 минутНе более 2 часов и не менее 30 минутНе более 1 часа и не менее 20 минутНе более 2,5 часа и не менее 20 минут 2. С какой периодичностью следует проводить плановое обучение требованиям охраны труда по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда?Не реже 1 раза в 4 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 летНе реже 1 раза в 7 лет 3. Что следует сделать при отсутствии сознания у пострадавшего?Приступить к сердечно-легочной реанимацииУложить пострадавшего на спину, положив валик под колени, обеспечить ему покой, вызвать скорую медицинскую помощьВосстановить проходимость дыхательных путей посредством запрокидывания головы с подъемом подбородкаПроверить наличие пульса на магистральных артериях 4. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда на декларированных рабочих местах?1 раз в 5 летПроведение периодической специальной оценки не требуется в случае сохранения условий труда на соответствующих рабочих местах1 раз в 10 лет1 раз в 3 года 5. Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае?Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случаеНемедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случаеНемедленная организация первой помощи пострадавшемуНемедленное принятие мер по устранению обстановки, сложившейся в момент несчастного случая 6. Какому понятию соответствует определение: «Вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника под воздействием вредных и (или) опасных факторов на рабочем месте»?Коллективный рискПрофессиональный рискСоциальный рискПроизводственный риск 7. В течение какого времени после завершения расследования несчастного случая работодатель обязан выдать пострадавшему экземпляр акта о несчастном случае на производстве?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение сутокВ течение 3 рабочих дней 8. По чьей просьбе работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время?По просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте от 18 лет до 21 годаПо просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте от 14 до 18 летПо просьбе беременной женщиныПо просьбе работника в связи с удаленностью места жительства от места работы 9. Что необходимо сделать для ознакомления работников подрядных организаций с требованиями безопасности, действующими на объектах работодателя?Разместить информацию на стендахПровести вводный инструктажПровести внеплановый инструктажРазместить информацию на официальном сайте организации 10. Что следует сделать при возникновении у пострадавшего судорожного приступа?Дать пострадавшему противосудорожный препаратПоложить ложку в рот пострадавшему для исключения западания языкаПредотвратить травмирование пострадавшего, убрав острые предметы от негоКрепко держать пострадавшего для исключения его травмирования Loading...
