ОТ 131.17 Билет 2 В чем заключается установленное Конституцией Российской Федерации право граждан на труд?Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицыТруд свободен, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже минимального прожиточного минимума, установленного Правительством Российской ФедерацииКаждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиеныТруд свободен и каждый свободно распоряжается своими способностями к труду В какой срок работники сменной работы должны быть ознакомлены с графиком сменности до введения его в действие?Не позднее чем за один месяцНе позднее чем за 10 днейНе позднее чем за две неделиНе позднее чем за неделю В каком случае работодатель может направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет?Может только в случае, если длительность командировки не превышает трех днейМожет только в случае производственной необходимости и по согласованию с представительным органом работниковНе может ни в каком случаеМожет только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке Что из перечисленного не входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны трудаОрганизация проведения приемки в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также приемки из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудованияОбеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране трудаОрганизация и участие в проведении специальной оценки условий труда С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?Не реже одного раза в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Не реже одного раза в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Не реже одного раза в три года, если иное не установлено Федеральным законом N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"По усмотрению работодателя Каким образом исчисляются сроки пользования теплой специальной одеждой?Со дня начала применения работником этой одежды, включая время хранения ее в теплое время годаСо дня начала применения работником этой одеждыСо дня фактической выдачи работникам, за исключением времени организованного хранения в теплое время годаСо дня фактической выдачи работникам, включая время организованного хранения в теплое время года С какой периодичностью работодатель обеспечивает регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте?В соответствии с указаниями в эксплуатационной документацииОдин раз в годПериодичность проверки исправности устанавливается работодателем в зависимости от конкретных условий эксплуатации указанного оборудованияКаждый раз перед эксплуатацией указанных систем На какие из перечисленных видов работ распространяются требования Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями?На работы, выполняемые с применением оргтехникиНа работы, выполняемые с применением технических устройств в составе технологического оборудованияНа работы, выполняемые с применением транспортного оборудованияНа работы, выполняемые с применением ручного пиротехнического инструмента и приспособлений Какие установлены нормы и условия бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?1,0 литр молока в смену независимо от ее продолжительности0,5 литра молока в смену независимо от ее продолжительности1,0 литр молока в сутки независимо от количества отработанных смен0,2 литра молока за каждые 4 часа работы во вредных условиях труда В течение какого срока должно быть проведено расследование несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесенные в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории легких?В течение трех днейВ течение пятнадцати днейВ течение тридцати днейВ течение суток Loading...
