Итоговый контроль. Билет 12 Стажировка с принятыми работниками на работу с ВОПФ должна быть:От 2 до 8 смен2 сменыОт 2 до 14 смен4 смены Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждениеСостоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственностьСостоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядкуНе состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья?Клинико-экспертная комиссия (КЭК)Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК)Лечебное учреждениеБюро медико-социальной экспертизы Норма бесплатной выдачи молока за смену работникам, занятым на работах с вредными условиями труда составляет:0,250 л1 л0,5 л1,5 л В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?СуткиВ течение неделиДо 10 сутокДо 3 суток Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность учреждения?МожетРешает суд на основании представленных материалов государственным инспектором трудаНе можетРешает комиссия, в состав которой он входит С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожараНе реже 2 раз в год (весной и осенью)Перед началом нового учебного годаОдин раз в год Опасные и вредные производственные факторы классифицируются на основании:ГОСТ 12.0.003-74ГОСТ 12.0.004-90ГОСТ 12.0.002-80ГОСТ 12.1.005-88 Должна ли быть заземлена ванна для замачивания белья в прачечной?ДолжнаРешает электрикНе должна, если перед ней имеется диэлектрический коврикНе должна, если перед ней имеется деревянный настил и диэлектрический коврик В целях определения контингента работников, которым в профилактических целях необходимо бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты необходимо:Составить списки работников и издать приказСоздать совместную комиссию с органами Роспотребнадзора по определению контингентаПровести экспертизу рабочих местПровести аттестацию рабочих мест по условиям труда В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?В трехдневный срокВ течение месяцаВ течение двух недельВ течение недели Loading...
