ОТ 151.23. Случайные 10 вопросов 1. В какой срок должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест?В течение 6 месяцевВ течение 18 месяцевВ течение 12 месяцевВ течение 3 месяцев 2. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?РаботодательПрофсоюзная организацияГосударственная инспекция трудаНепосредственный руководитель работника 3. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?Информацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работниковИнформацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организацииИнформацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организацииИнформацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение 4. Какой вид дисциплинарного взыскания применяется к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей?Перевод на нижестоящую должностьСтрогий выговорПредупреждение о неполном служебном соответствииУвольнение по соответствующим основаниям 5. Какой инструктаж по охране труда необходимо проводить вновь принятым работникам до начала выполнения ими трудовых функций?ВводныйПовторныйЦелевойВнеплановый 6. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?В отношении условий труда работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типаВ отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным закономВ отношении условий труда работников на вновь организованных рабочих местахВ отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих 7. Какой критерий необходимо учитывать при выборе поставщика безопасной продукции для работников организации?Согласование выбранного поставщика продукции всеми работниками организацииУчастие поставщика в межрегиональных выставках продукцииВозможность поставщика изменять сертифицированную продукцию по требованию заказчикаСпособность поставщика выполнять требования заказчика 8. Какие из перечисленных условий являются обязательными для включения в трудовой договор?Только условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)Только условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)Все перечисленныеТолько условия труда на рабочем месте 9. Какое из перечисленных лечебно-профилактических мероприятий указывается в примерном перечне мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя?Обеспечение документацией по охране труда, в том числе в электронном видеОтражение согласованных мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ в заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателемОпределение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средствОпределение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ (услуг) 10. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу?В течение месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лицаВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лицаВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лицаВ течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица Loading...
