ОТ 151.23. Билет 14 1. Когда должны вступать в силу положения нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования, при условии истечения 90 дней после дня официального опубликования?С 1 мая или с 1 ноябряС 1 марта или с 1 сентябряС 1 января или с 1 июняС 1 апреля или с 1 октября 2. В каком из перечисленных случаев работодатель может направлять в служебные командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет?В случае их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядкеВ случае производственной необходимостиВ случае проведения неотложных работВ случае согласования с профсоюзным комитетом 3. На какие классы подразделяются условия труда по степени вредности и (или) опасности?На допустимые, вредные, опасные и особо опасныеНа нормальные, допустимые, вредные и экстремальныеНа нормальные, оптимальные, вредные и опасныеНа оптимальные, допустимые, вредные и опасные 4. Какой размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием за полный календарный месяц устанавливается в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?Не превышающий 4-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий 3-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий 2-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплатыНе превышающий 5-кратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты 5. Для чего работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства?Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязненияДля выполнения требований коллективного договораДля реализации плана мероприятий по улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда 6. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий трудаПраво присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем местеОбязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда 7. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документаКопию трудовой книжки в форме электронного документаНотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителеТрудовой договор в форме электронного документа 8. Что из перечисленного необходимо сделать для оказания первой помощи при тепловом (солнечном) ударе?Только придать пострадавшему боковое положениеТолько напоить пострадавшего прохладной водойВсе перечисленноеТолько положить на голову, шею и паховую область пострадавшего смоченные в холодной воде полотенца (салфетки) 9. Что входит в обязанности работников, ответственных за управление программой аудита системы управления охраной труда?Финансирование процедуры аудитаСогласование программы аудита с руководителем службы охраны труда организацииОпределение целей и объемов программы аудита 10. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к формированию комитета (комиссии) по охране труда в организации?Численность членов комитета определяется в зависимости от численности работников, занятых у работодателя, организационной структуры, специфики производства и других особенностей по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работниковСостав комитета утверждается протоколом собрания (конференции) работников организации или решением выборного органа первичной профсоюзной организацииВыдвижение в комитет представителей работников может осуществляться на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации, если он объединяет более одной трети работающихКомитет создается только по инициативе работников. Председателем комитета, как правило, является представитель профсоюзной организации Loading...
