ОТ 151.23. Билет 6

1. Какова продолжительность программы обучения по охране труда для работников организации, отнесенных к категории специалистов?

Не менее 10 часов

Не менее 8 часов

Не менее 12 часов

Не менее 16 часов

2. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Технический руководитель (главный инженер) организации

Специальная комиссия

Специалист по охране труда

Аттестационная комиссия

3. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?

Установление доплаты работникам при совмещении профессий (должностей)

Контроль за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, отраслевых (межотраслевых) соглашений, других локальных нормативных актов работодателя по вопросам охраны труда

Организация и контроль за соблюдением требований и правил внутреннего трудового распорядка

Обеспечение беспрепятственного доступа должностных лиц федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в организацию в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

4. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности

Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.
Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.

5. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Предписание

Новое решение комиссии

Исполнительный лист

Удостоверение

6. Какое определение соответствует понятию «принудительный труд»?

Выполнение работы вследствие вступившего в законную силу приговора суда

Выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)

Выполнение работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия, и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части

Выполнение работы в условиях чрезвычайного или военного положения

7. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?

Трудовой договор

Соглашение

Коллективный договор

Социальный договор

8. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия?

В случае производства работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи

В случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

В случае производства работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения

9. Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?

Кабинет (уголок) охраны труда

Состояние производственных помещений

Деятельность службы охраны труда

Рабочие места

10. Кто должен устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?

Органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля

Центр профессиональных патологий

Организация-работодатель

Медицинская организация