ОТ 151.23. Билет 5 Пожалуйста, подождите... 1. Какое из перечисленных утверждений об организации службы охраны труда указано верно?Служба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся непосредственно работодателю или одному из его заместителей, обладающему компетенциями в сфере охраны трудаСлужба охраны труда является структурным подразделением, подчиняющимся заместителю руководителя, без предъявления требований к компетенциям в сфере охраны трудаСлужба охраны труда входит в состав управления по работе с персоналом и подчиняется заместителю руководителя по управлению персоналом 2. Что из перечисленного является основными принципами социального партнерства? Выберите два правильных варианта ответа.Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу трудаСоциальное равенство сторонВыполнение коллективных договоров, соглашений по мере возможностиРавноправие сторон 3. Какая из перечисленных процедур является частью порядка оценки результатов деятельности в области охраны труда?Выбор показателей для оценки результатов деятельности (из числа существующих показателей и (или) разработка и внедрение новых показателей)Выполнение анализа показателей путем сравнения с показателями аналогичных организацийИспользование показателей аналогичных организацийСогласование выбранных показателей для оценки результатов деятельности с Государственной инспекцией труда 4. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?24 часа35 часов40 часов36 часов 5. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу?В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лицаВ течение 2 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лицаВ течение месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лицаВ течение 3 месяцев со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица 6. Что из перечисленного оборудуется работодателем в целях санитарно-бытового обслуживания работников?Рабочее место, соответствующее требованиям охраны трудаКомнаты для отдыха в рабочее времяРабочее место в здании, оборудованном автоматической установкой пожарной сигнализации 7. Кто является субъектами страхования при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только страховщик, страховательТолько застрахованный, страховательЗастрахованный, страхователь, страховщикТолько застрахованный, страховщик 8. В каких законодательных и нормативных правовых актах содержатся государственные нормативные требования охраны труда?В федеральных конституционных законахВ федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, нормативных правовых актах местного самоуправления и производственными инструкциямиВ нормативных актах муниципальных органовВ федеральных законах, законах субъектов Российской Федерации, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, нормативных правовых актах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации 9. Какой способ должен применяться для временной остановки наружного кровотечения, если давящая повязка и прямое давление на рану неэффективны?Промывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков)Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 смПальцевое прижатие артерииИнъекция коагулирующих препаратов внутривенно 10. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работуНа основании устной договоренности между работником и работодателемНа основании приказа о приеме на работуНа основании трудового договора между работником и работодателем Loading...
