ОТ 151.23. Билет 3 Пожалуйста, подождите... 1. На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?На любой территории, независимо от места выполнения ими работыТолько на территории соответствующего субъекта Российской ФедерацииТолько на территории соответствующего муниципального образованияТолько на территории Российской Федерации 2. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?Цели должны быть по возможности достижимымиЦели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельностиЦели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасностиЦели должны быть стандартными для всех аналогичных организаций 3. Кто проводит специальную оценку условий труда в организации?Работодатель совместно со специализированной организацией, у которой в качестве основного вида деятельности или одного из видов ее деятельности указано, является проведение специальной оценки условий трудаПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиРаботодатель совместно с представителем государственной инспекции труда 4. Какое минимальное количество человек должно быть в составе комиссии по расследованию несчастного случая?4 человека5 человек7 человек3 человека 5. Какие из перечисленных категорий работников проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?Все перечисленныеТолько работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средствомТолько члены комитетов (комиссий) по охране трудаТолько работники рабочих профессий 6. Что из перечисленного входит в перечень мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи?Придание пострадавшему устойчивого бокового положенияОпределение наличия кровообращения, проверка пульса на магистральных артериях пострадавшегоОпределение наличия сознания у пострадавшегоПрекращение действия повреждающих факторов на пострадавшего 7. Какую информацию рекомендуется предоставлять работникам в рамках системы управления охраной труда?Информацию о системе обязательного социального страхования, установленной в организацииИнформацию об особенностях правового регулирования труда отдельных категорий работниковИнформацию об ответственности за нарушение требований, установленных экологической политикой организацииИнформацию о системе стимулирования за соблюдение государственных нормативных требований охраны труда и об ответственности за их нарушение 8. Что из перечисленного относится к контрольным (надзорным) мероприятиям без взаимодействия с контролируемым лицом при осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля?Рейдовый осмотрДокументарная проверкаВыездное обследованиеВыборочный контроль 9. В течение какого срока с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, он может обратиться в комиссию по трудовым спорам?В течение 9 месяцаВ течение 12 месяцевВ течение 3 месяцевВ течение 6 месяцев 10. Какое из перечисленных действий работника организации при расторжении трудового договора соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?Устное заявление о расторжении трудового договораПодача заявления о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за 2 недели до увольненияПрекращение работы без предупреждения об увольненииПрекращение работы без согласия работодателя на расторжение трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении Loading...
