ОТ 151.23. Билет 1

1. Какое из перечисленных лечебно-профилактических мероприятий указывается в примерном перечне мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников при производстве работ на территории другого работодателя?

Определение месторасположения на территории аптечек для оказания первой помощи на время выполнения работ (услуг)

Обеспечение документацией по охране труда, в том числе в электронном виде

Отражение согласованных мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников и условий производства работ в заключаемых договорах между контролирующим работодателем и зависимым работодателем

Определение мест хранения, особенностей использования (при наличии) и мест утилизации работниками смывающих и (или) обезвреживающих средств

2. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?

15:2 (15 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)

30:2 (30 надавливаний к 2 вдохам искусственного дыхания)

60:3 (60 надавливаний к 3 вдохам искусственного дыхания)

10:1 (10 надавливаний к 1 вдоху искусственного дыхания)

3. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Организация доставки пострадавшего в медицинскую организацию при любом его состоянии

Немедленная организация первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка его в медицинскую организацию

Немедленное информирование родственников пострадавшего о легком несчастном случае

4. В каком размере производится оплата труда при выполнении работы в выходные и нерабочие праздничные дни?

В полуторном размере оплаты труда

В действующем размере оплаты труда

По усмотрению работодателя

Не менее чем в двойном размере оплаты труда

5. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?

Не реже 1 раза в месяц

Не реже 1 раза в 6 месяцев

Не реже 1 раза в 2 месяца

Не реже 1 раза в 3 месяца

6. Что из перечисленного является основными задачами трудового законодательства? Выберите два правильных варианта ответа.

Организация профессиональных союзов

Установление административной ответственности работодателей

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

7. Что из перечисленного относится к принципам обеспечения безопасности труда согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?

Исключение несчастных случаев

Профилактика здоровья работников

Предупреждение и профилактика опасностей

Проведение специальной оценки условий труда

8. Какое из перечисленных прав работника реализуется при проведении специальной оценки условий труда?

Право не ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Право представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте

9. Какие отношения регулирует социальное партнерство в сфере охраны труда?

Двусторонние отношения в сфере охраны труда

Договорные отношения

Социальные отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения

10. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?

Распоряжением руководителя подразделения, в которое принимается работник

Трудовым договором

Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы

Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник