ОТ 1726.16. Билет 8 1. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?20 календарных дней22 рабочих дня24 рабочих дня28 календарных дней 2. В течение какого времени необходимо расследовать тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом?В течение 3 календарных днейВ течение 1 месяцаВ течение 2 месяцевВ течение 15 календарных дней 3. Что необходимо сделать для оказания первой помощи при отморожении?Укрыть поврежденные конечности пострадавшегоСмазать маслом или кремом отмороженную конечность и растереть ееПредложить пострадавшему кофеПомочь пострадавшему принять горячую ванну 4. Какой документ должен получить работник перед проведением работ повышенной опасности?ПриказНаряд-допускЗаказ-нарядАкт-допуск 5. Что необходимо сделать, если давящая повязка начинает незначительно пропитываться кровью?Наложить поверх нее еще 1 давящую повязкуСнять промокшую повязку и наложить новую, не промывая рануНаложить кровоостанавливающий жгутСнять промокшую повязку, удалить сгустки крови, наложить новую повязку 6. Сколько времени работник может непрерывно находиться внутри ограниченных и замкнутых пространств при проведении работ с использованием шлангового противогаза?Не более 1,5 часаНе более 45 минутНе более 1 часаНе более 30 минут 7. Какому понятию соответствует определение: «Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника»?Рабочее местоВредные производственные факторыОхрана трудаУсловия труда 8. Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны трудаОбеспечение безопасности и сохранение здоровья работниковОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий 9. Какая документация устанавливает организационную структуру системы управления охраной труда и определяет зоны ответственности и обязанности подразделений?Документы на рабочих местахВнешняя документацияДокументация подразделенияДокументация управления организацией 10. С какой целью проводятся медицинские осмотры работников?С целью определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровьяС целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности, а также пересмотра (улучшения) условий трудаС целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты для снижения уровня профессиональных заболеваний Loading...
