ОТ 1726.14. Билет 1 Пожалуйста, подождите... 1. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 1 месяцНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 14 днейНе позднее чем за 3 месяца 2. Как рекомендуется оформлять политику в области охраны труда?В виде карманной памяткиНа одном белом листе формата А4На одном красочном листеВ электронном виде 3. Каким должно быть соотношение надавливаний на грудную клетку пострадавшего и вдохов искусственного дыхания при проведении сердечно-легочной реанимации?15:2 (15 надавливаний. 2 вдоха искусственного дыхания)10:1 (10 надавливаний, 1 вдох искусственного дыхания)30:2 (30 надавливаний, 2 вдоха искусственного дыхания)60:3 (60 надавливаний, 3 вдоха искусственного дыхания) 4. На кого возлагается обязанность по организации санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда?На самих работниковНа работодателяНа службу охраны труда организацииНа профсоюзную организацию 5. Какой режим труда и отдыха с выходом на поверхность необходимо соблюдать при проведении работ внутри канализационного колодца с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания?20 минут работы с перерывом не менее 15 минут15 минут работы с перерывом не менее 15 минут25 минут работы с перерывом 20 минут10 минут работы с перерывом не менее 10 минут 6. Что относится к принципам проведения аудита?СубъективностьПредвзятостьБыстрота проведенияБеспристрастность 7. Что из перечисленного относится к стратегическим целям охраны труда?Закупка нового инструментаСокращение количества случаев профессиональных заболеванийЗакупка обогревателей 8. Через какое время после перерыва работнику разрешается возобновить работу внутри ограниченного и замкнутого пространства с температурой воздуха 40 - 50 °C?Не ранее чем через 15 минутНе ранее чем через 10 минутНе ранее чем через 7 минутВ зависимости от условий работы, но не ранее чем через 20 минут 9. Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?48 часов42 часа40 часов44 часа 10. Сколько лет работодатель должен хранить акт и материалы расследования несчастного случая?45 лет25 лет75 лет10 лет Loading...