ОТ 1796.1. Билет 7 1. Что должен сделать работодатель при отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?Привлечь работника к дисциплинарной ответственностиПредоставить работнику другую работу на время устранения существующей опасности, а если предоставление другой работы по объективным причинам невозможно, то оплатить работнику время простоя в установленном законодательством порядкеОтправить работника в отпуск без сохранения заработной платы до устранения опасностиОплатить работнику время простоя в размере среднего заработка (перевод работника на другую работу до устранения опасности не допускается) 2. Какие документы составляет государственный инспектор труда по окончании дополнительного расследования несчастного случая на производстве? Выберите два правильных варианта ответа.Предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)Дополнение к имеющемуся акту о несчастном случае на производствеНовый акт о несчастном случае на производстве взамен прежнегоЗаключение о несчастном случае на производстве 3. Кто из работников организации должен проходить обязательное психиатрическое освидетельствование?Работники всех видов промышленностиРаботники, осуществляющие отдельные виды деятельности, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, определяющим государственную политику и нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийРаботники медицинских организаций и детских учрежденийТолько работники, связанные с движением транспорта 4. При каком сроке давности не проводится расследование государственным инспектором труда сокрытого несчастного случая на производстве?При сроке давности 10 летРасследование проводится независимо от срока давностиПри сроке давности 3 годаПри сроке давности 5 лет 5. Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда указано неверно?Координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельностиФормирование основ для оценки и управления профессиональными рискамиСоздание условий для формирования здорового образа жизни работниковОбеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работниковОтсутствие несчастных случаев на производстве и оценка производительности труда 6. Кто проводит дополнительное расследование несчастного случая при поступлении заявления пострадавшего о несогласии с выводами комиссии по расследованию?Государственный инспектор труда с привлечением профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователяКомиссия, создаваемая в региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, совместно с территориальным органом государственной инспекции трудаСпециальная комиссия, назначенная работодателемПредставитель профсоюзной организации с привлечением представителя страховой компании 7. На что имеют права лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда?На предоставление отдельного рабочего места на территории организации для осуществления экспертизыНа посещение для осуществления экспертизы любых работодателей (организаций) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственностиНа приостановку деятельности организаций до устранения несоответствий условий требованиям охраны трудаНа распространение третьим лицам сведений, содержащихся в запрошенных для экспертизы документах 8. В течение какого времени должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?В течение 3 календарных днейВ течение 10 календарных днейВ течение 20 календарных днейВ течение 15 календарных дней 9. Кто в организации должен осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников?Работодатель самостоятельноРаботник лечебного учрежденияРуководитель профсоюзного комитета с привлечением работниковОтветственный работник из числа рабочего персонала 10. За счет каких средств в организации производится приобретение средств индивидуальной защиты для работников?За счет средств работникаЗа счет средств федерального или регионального бюджета, выделяемых работодателюЗа счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельноЗа счет средств работодателя Loading...
