ОТ 1796.1. Билет 1

1. Кто должен устанавливать общие требования к организации безопасного рабочего места?

Специалист по охране труда

Работодатель или лицо, представляющее его интересы

Начальник рабочего участка

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

2. Какой орган исполнительной власти осуществляет государственную экспертизу условий труда в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда?

Федеральный орган государственного надзора в области защиты прав потребителей и благополучия человека

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере охраны здоровья граждан

Федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда

3. Куда капитан судна должен незамедлительно (не позднее 24 часов) сообщить о несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне, независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности?

В соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзору

В соответствующую прокуратуру по месту нахождения судна

В страховую компанию по месту регистрации судна

Работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании - в соответствующее консульство Российской Федерации

4. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные периодические медицинские осмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы?

1 раз в 5 лет

1 раз в 3 года

1 раз в год

1 раз в 2 года

5. Кто в организации должен осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников?

Работодатель самостоятельно

Работник лечебного учреждения

Руководитель профсоюзного комитета с привлечением работников

Ответственный работник из числа рабочего персонала

6. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.

На риски нанесения вреда третьим лицам

На риски получения работником профессионального заболевания

На риски нанесения ущерба окружающей среде

На риски травмирования работника

7. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?

Обеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой его деятельности

Предоставление сотрудникам рабочего транспортного средства в связи с непредвиденными обстоятельствами, не связанными с рабочим процессом

Организация контроля за продолжительностью перерыва для отдыха и питания работников

Информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ

8. При каком сроке давности не проводится расследование государственным инспектором труда сокрытого несчастного случая на производстве?

При сроке давности 10 лет

При сроке давности 5 лет

Расследование проводится независимо от срока давности

При сроке давности 3 года

9. В каком случае выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном их стоимости?

Ни в каком случае

В случае письменного заявления работника, если это предусмотрено коллективным и (или) трудовым договором

В случае частичной замены пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания компенсационной выплатой

В случае устного согласования компенсационной выплаты с работодателем

10. В каком случае не устанавливаются гарантии и компенсации работнику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

Если с работником заключен срочный трудовой договор

Если работник по результатам медицинского осмотра имеет 1 группу здоровья

Если на рабочих местах обеспечены безопасные условия труда, подтвержденные результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда

Если работник совмещает 2 должности и более