ОТ 1796.1. Случайные 10 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. В течение какого максимального срока должно проводиться расследование несчастного случая, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?В течение 3 календарных днейВ течение 15 календарных днейВ течение 5 рабочих днейВ течение месяца 2. В течение какого времени должно проводиться расследование несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?В течение 10 рабочих днейВ течение 15 календарных днейВ течение 3 календарных днейВ течение 7 календарных дней 3. Что из перечисленного, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда?Только обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работниковТолько обеспечение социальной защиты работников посредством обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийВсе перечисленноеТолько распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда 4. Кто должен образовать комиссию для расследования несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?Представитель государственной инспекции трудаРаботодатель (его представитель), по поручению которого выполнялась работаСпециалист по охране труда по месту основной работы пострадавшегоРаботодатель (его представитель), за которым закреплена на правах собственности территория, где находился работник 5. Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест?Проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организацииОрганизация контроля за состоянием условий труда на рабочих местахПриобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормамиОценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда 6. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах своих полномочийФедеральные надзорные органы Российской Федерации или Министерство здравоохранения Российской ФедерацииМинистерство труда и социальной защиты Российской Федерации или соответствующие органы исполнительной власти субъектов Российской ФедерацииМинистерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 7. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные периодические медицинские осмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы?1 раз в 2 года1 раз в год1 раз в 5 лет1 раз в 3 года 8. Каким документом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?Приказом объединения организаций профсоюзовРаспоряжением органа местного самоуправленияУказанием главного государственного инспектора трудаПриказом (распоряжением) работодателя 9. Кто из перечисленных может выполнять функции специалиста по охране труда при отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда, имеющего соответствующее образование?Только организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договоруТолько работник, уполномоченный работодателем на осуществление данной деятельностиТолько лично работодатель - индивидуальный предприниматель или руководитель организацииЛюбой из перечисленных 10. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации?Предоставление сотрудникам рабочего транспортного средства в связи с непредвиденными обстоятельствами, не связанными с рабочим процессомОбеспечение каждого работника личным комплектом нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой его деятельностиОрганизация контроля за продолжительностью перерыва для отдыха и питания работниковИнформирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ Loading...
