ОТ 1726.14. Случайные 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. В какой срок работодатель обязан уведомить работника об изменении условий труда на его рабочем месте?Не позднее чем за 14 днейНе позднее чем за 3 месяцаНе позднее чем за 2 месяцаНе позднее чем за 1 месяц 2. Кто проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах?Представитель Социального фонда РоссииПредставитель государственной инспекции трудаРаботодатель своими силамиЭксперт специализированной организации 3. Какой должна быть высота несгораемого экрана, отделяющего нестационарное рабочее место при сварке открытой электрической дугой от смежных рабочих мест и проходов?Не менее 2,5 мНе менее 1 мНе менее 1,5 мНе менее 1,8 м 4. Каков размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника в результате несчастного случая, произошедшего на производстве?100 тыс. руб.1 млн. руб.2 млн. руб.500 тыс. руб. 5. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена для работников в возрасте до 16 лет?24 часа35 часов36 часов40 часов 6. Как часто работник должен делать перерывы в работе с выходом из ограниченного и замкнутого пространства (ОЗП) с температурой воздуха внутри ОЗП от 40 до 50 °C?Каждые 15 минутКаждые 10 минутКаждые 20 минутКаждые 30 минут 7. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения от нормыС целью анализа выполняемых работС целью установления необходимых гигиенических нормативов 8. Какова норма разового подъема тяжестей (без перемещения) для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?Не более 15 кгНе более 30 кгНе более 40 кгНе более 50 кг 9. Что из перечисленного регламентируют правила внутреннего трудового распорядка?Обязательное ношение фирменной одежды и ее комплектностьПорядок предоставления отпусков работникам в возрасте до 18 летМеры поощренияСроки выплаты заработной платы 10. Что относится к ключевым принципам политики по охране труда?Прозрачная система наказаний за нарушение требований охраны трудаОбеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессийОбеспечение безопасности и сохранение здоровья работников 11. С какого возраста работник может быть допущен к работам на высоте?С 21 годаС 16 летС 20 летС 18 лет 12. Кто в организации должен проводить оценку профессиональных рисков для обеспечения безопасного выполнения работ?Аттестационная комиссияТехнический руководитель (главный инженер) организацииКомиссия работодателя или сторонние специалисты (организации)Специалист по охране труда 13. Что из перечисленного относится к стратегическим целям охраны труда?Закупка обогревателейЗакупка нового инструментаСокращение количества случаев профессиональных заболеваний 14. Кто должен возглавлять комиссию по расследованию тяжелого или смертельного несчастного случая?Представитель профсоюзной организацииГосударственный инспектор трудаПредставитель Социального фонда РоссииРаботодатель или его представитель 15. Какой режим труда и отдыха с выходом на поверхность необходимо соблюдать при проведении работ внутри канализационного колодца с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания?15 минут работы с перерывом не менее 15 минут25 минут работы с перерывом 20 минут10 минут работы с перерывом не менее 10 минут20 минут работы с перерывом не менее 15 минут 16. Сколько времени работник может непрерывно находиться внутри ограниченных и замкнутых пространств при проведении работ с использованием шлангового противогаза?Не более 1 часаНе более 30 минутНе более 45 минутНе более 1,5 часа 17. В каком случае работник должен проходить внеплановый инструктаж на рабочем месте?В случае изменения сырья и материалов, влияющих на безопасность трудаВ случае перерыва в работе продолжительностью более 14 календарных днейВ случае получения профессионального заболеванияВ случае выполнения работ повышенной опасности 18. Что относится к организационным мероприятиям по обеспечению безопасности работ в ограниченном и замкнутом пространстве?Проведение анализа воздушной средыСоставление плана работ при возникновении аварийной ситуацииВывешивание предупреждающих и предписывающих плакатовОграждение места проведения работ 19. Какой метод стимулирования работников относится к нематериальной мотивации?Вручение грамотыПовышение зарплатыВыплата премииУстановление надбавки 20. Кто обеспечивает транспортировку к месту жительства или в медицинское учреждение пострадавшего в результате несчастного случая на производстве?Пострадавший или его близкие родственникиРаботодательСоциальный фонд РоссииПрофсоюзная организация Loading...
