ОТ 1726.12. Билет 15 1. С какой периодичностью работники организации должны проходить повторный инструктаж по охране труда?Не реже 1 раза в 12 месяцевНе реже 1 раза в 2 месяцаНе реже 1 раза в 6 месяцевНе реже 1 раза в месяц 2. При какой численности работников в организации необходимо создавать службу охраны труда или вводить должность специалиста по охране труда?При численности более 30 человекПри численности более 50 человекПри численности до 25 человекПри любой численности работников 3. На сколько дней допускается продлевать расследование несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки его обстоятельств?Не более чем на 25 календарных днейНе более чем на 10 календарных днейНе более чем на 20 календарных днейНе более чем на 15 календарных дней 4. Что запрещается делать при вентиляции ограниченных и замкнутых пространств?Открывать 3 люкаОткрывать 2 люкаПрименять сжатый кислород 5. Чем должны быть оборудованы погрузчики (кроме высокоавтоматизированных погрузчиков) с высотой подъема груза более 2 м?КареткойПредохранительной рамойДополнительным устройством подъема грузаОграждением (защитным навесом) над рабочим местом водителя 6. Какова цель выдачи лечебно-профилактического питания работникам? Укажите все правильные варианты ответа.Укрепление здоровья работниковЗамена денежных выплат за работу во вредных и (или) опасных условиях трудаЗамена выдачи молока по решению работодателяПредупреждение профессиональных заболеваний работников 7. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСлучай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьПроисшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смертьСобытие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности 8. Какой способ должен применяться для временной остановки артериального кровотечения из крупной артерии?Наложение кровоостанавливающего жгута ниже раны на 5 смИнъекция коагулирующих препаратов внутривенноПромывание раны и удаление из нее мелких предметов (осколков)Пальцевое прижатие артерии 9. Кто осуществляет размещение информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда?Федеральная служба по труду и занятостиПрофсоюзная организацияПредставитель работниковРаботодатель 10. Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод гражданТрудоустройство гражданРеализация профессиональных навыков гражданОрганизация деятельности профессиональных союзов Loading...
